Хороший, ответственный работодатель: зарплаты как договоришься, ДМС, бывают тренинги по специальности, молодой и дружный коллектив, компенсации за фитнесс и культурные мероприятия.
Хороший опыт профессиональной деятельности.
Плохо выбирают топ-менеджмент и излишне им доверяют ... получается некий симбиоз российской и европейской школ управления, где европейцы устанавливают вроде отличные условия сотрудничества, а российские топы только делают вид цивилизованности, и наделе получается "не послушался - пошел вон"
Здорово путает и мешает матричная структура управления ... могут разодрать большие дяди / тети ... для российского менталитета лучше единоначалие и классическая иерархия.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним12-05-2013:
Согласен!
Сергей02-12-2013:
Не согласен.
Аноним205-12-2013:
согласен
Аноним06-03-2014:
да-да
Роман02-08-2014:
... когда я там работал в 2009-10 годах так оно и было.
Когда после определенных событий оттуда ушел Игорь В. и Юлия Б. возможно что-то поменялось.