ООО"ЭЛЬШУЗ"

Удивительный персонаж - Гилевич Ирина. Наверное было бы неплохо начать подбор кадров с ее должности. Очень позабавила ситуация с моим приглашением. После получения данного приглашения где-то 3 дня дозванивался до Ирины, чтобы назначить время собеседования. На самом собеседовании ничего толкового не услышал от нее, на все мои вопросы был один ответ - все узнаете на собеседовании с руководителем. А зачем тогда я вообще общаюсь с Вами - задавал я сам себе вопрос. По окончании Ирина обещала позвонить через 2 дня и назначить встречу с руководителем. Звонка конечно же не было. Ради интереса позвонил сам. В ответ услышал - позвоните завтра, у меня будет информация по Вашей встрече. Звоню и слышу в ответ - а у нас человек уже давно работает))))) Вот так повеселила меня данная девушка. И к слову сказать вакансия не закрылась, а обновляется с очень частой периодичностью. Вот и получается то ли компания не заинтересована в кадрах, то ли Ирина Гилевич живет какой-то своей жизнью)))))))

Теперь перейдём к МИНУСАМ.
1. Офис находиться в самой жопе склада, который не сразу найдёшь…
2. Сотрудники в этом офисе стараются всем и вся улыбаться и быть милыми, но на деле все высокого о себе мнения. И пытаются скрыть то, что их это всё достало…. И это сказано мягко…
3. Оформление это отдельная тема… Даётся много экземпляров, которых ты должен прочитать перед тем как их заполнять, подписывать каждую страничку в договоре и на других бумажках. А потом сидишь и ждёшь, как последний дурак, пока к тебе кто-то подойдёт и заберёт стопку подписанных бумажек… Ваш экземпляр приходит в магазин, где Вы работаете, не сразу… Договор привозят где-то через месяц, но при этом вам говорят, что его привезут через несколько дней… Даже не побоюсь подчеркнуть словосочетание «где-то через месяц», так как Вам вешают лапшу на уши, как в офисе, так и в магазине… НЕ ВЕРЬТЕ ЭТОМУ…. Вам дадут Ваш договор через месяц, пока не истечёт испытательный срок, который вы должны обязательно пройти…
4. Переходим к самому сладкому. К КУРАТОРСТВУ МАГАЗИНА…. По моему мнению мой куратор боятся новеньких… Но это моё мнение…. Или у НЕГО такая фишка играть в сломанный телефон?))) Именно ИГРАТЬ В СЛОМАННЫЙ ТЕЛЕФОН…. ОН передает всё директору, а директор передаёт всё тебе, а ты должен всё осознать и передать эту инфу в свой мозг. А когда ты осознаешь, что тебе передаёт слова куратора твой директор, а не сам куратор не уводит тебя в подсобку и не указывает на твои ошибки… То у Вас будут складываться такое впечатление, что у Вас всё ПЛОХО или МЕГА УЖАСНО….. И куратор, который был у меня, наверно был счастлив когда не было на месте директора, тогда он осмелел и сказал, что у меня ЖОПА с работой… И то что я НЕ УМЕЮ РАБОТАТЬ… Учитывая то, что у меня на то время был ПЕРВЫЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОПЫТ В СФЕРЕ ПРОДАЖ… Наверно не надо продолжать эту историю… Также не бойтесь его, так как в моём случае его боялся весь коллектив, где я работала.

P.S. Ко всему прочему сказанному будьте последней сволочью, и просите своего куратора показывать мастер класс по вашей работе, если Ваш куратор говорит «Что у Вас плохие показатели по продажам» или задаёт вопрос «Почему у вас такие плохие показатели?» и просит это объяснить. То есть как правильно продавать Вашу продукцию. Почему я это говорю и даже клоню к этому, что будьте смелее и качайте свои права, если у Вас нету опыта за спиной… Так как куратор, который курирует в Свиблово любит из себя строить мега начальника и мега как не любит новеньких… Будьте внимательны к этому человеку…. А звали моего куратора Кирилл Л. Удачи Вам. И прибудет с вами сила)))