работа внеурочное время,шантаж лишением премии, рабский труд на уровне неандертальцев напрочь отсутствует инновация производства , то что можно сделать силами 1 человека с условием инновационных технологий делают сотни баранов. коррупция руководство и стукачество в чести этой компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
александр09-03-2015:
все именно так как описано выше, с приходом коллектива из западной сибири работать в этой компании хочется все меньше,скрываются производственные травмы причем на высшем уровне,дабы не портить статистику производства.начальники цехов с минимальным знанием своей работы перекладывают свои основные обязанности на мастеров,механиков и геологов,причем думают что в этом и состоит их работа,руководство не слышит или делает вид что не слышит своих работников.