ООО"Персонал-Вертекс"

персонал вертекс
Отзывы о компании ООО"Персонал-Вертекс"
Артем
03.07.2016, 03:19
Хорошие ребята, помогли трудоустроиться. Профессиональные и вежливые.
Спасибо. Всем рекомендую
Не заметил
Маргоша
23.10.2015, 12:14
коллектив норм! расположение далеко от метро/ обучение в процессе работы за свои деньги!
оклада ноль! проценты низкие! никакого оформления (серейшая организация) траты на все за свой счет (проезд еда и прочее) ! не сдавайте на др никому - деньги сдашь и не покушаешь, смысл такого др не ясен% работать можно если совсем хочешь узнать надо ли тебе в подбор или нет! (перспективы нет и не возможно конторка слишком мелкая)
Аноним
21.08.2015, 17:32
Готовы брать без опыта. Коллектив - есть хорошие люди (рекрутеры).
Несколько человек работают по одним и тем же вакансиям-заявкам, в работе заявок мало. Те кто работает давно получают заказы которые более менее могут быть закрыты. Не соблюдают договорённости - нет оформления (никакого договора, ничего), хотя обещали. Чёрная компания. Нет оклада. Большая текучка. Постоянно приходят и уходят новые сотрудники. Засоряют интернет своими объявлениями (причём они висят постоянно, сколько смотрю job-порталы) что ещё раз подтверждает, что люди постоянно приходят и уходят, а ещё говорит о непрофессионализме руководства. Не рекомендую сюда приходить даже за получением первого опыта. В нормальных местах предлагают, хоть небольшой, но всё-таки оклад. Сдельные проценты у них, кстати, тоже не высокие, по рынку.
Итог - ни ногой сюда, никому не рекомендую.
Алена
14.08.2015, 21:46
Не припомню
Я познакомилась с данной компанией в 2011 году.
Сейчас наткнулась на них в отзывах и решила припомнить былое =)

Главный отрицательный момент - это то, что компания не просто "серая" - она чернее ночи (во всяком случае - была тогда)

Не было никакого документа, подтверждающего ваше трудоустройство.
Все договоренности - только на словах. Причем даже на словах нет никаких четких сроков или цифр.

Далее, о функционале.
В мои обязанности входил обзвон кандидатов с SuperJob, рассказ о вакансии и приглашение на собеседование. При этом, четкой, структурированной заявки на подбор и описания условий у меня не было. Все со слов старшего менеджера (кажется, так называлась должность) Елены - вроде Зверевой.
Кстати, он ней ничего плохого сказать не могу, на вопросы отвечала всегда, хотя и с неохотой - постоянно была занята.

Честно говоря, я приходила туда всего несколько дней, потом поняла - я не готова работать бесплатно несколько месяцев, чтобы потом (возможно) получить несколько тысяч рублей за закрытую вакансию. Ведь никакого обучения и никакой первичной адаптации в коллективе я не получила.
Ну и про коллектив - по ощущениям и услышанным разговорам - интриги и грызня.

Сейчас, с учетом всего своего опыта работы как в агентствах, так и во внутреннем эйчаре, могу с уверенностью сказать , что Персонал Вертекс - это одна из третьесортных черных фирмочек (именно "фирмочек"), которых, слава богу, становится на рынке все меньше.

Искренне желаю им стать белыми и установить хоть какие-то оклады (если этого еще не сделано) и заключать с работниками договора, хоть трудовые, хоть ГПХ, хоть возмездного оказания услуг. Это бы положительно сказалось на имидже компании.
Максим
25.02.2015, 22:49
нету.
Итак, что можно сказать? Кадровое агентство, которое не очень приятное впечатление произвело на меня, мало того, что мне не было сообщено специфика работы в организации, так потом мне не ответили никак, уже в конце недели я увидел вакансию на которую меня пригласили собеседоваться на сайте по поиску работу, а сообщить, что моя кандидатура была отклонена, что было так сложно?
Я пилил на Кожуховскую, вдобавок организация находилась в каком-то забытом подъезде, доме, в общем, больше ни ногой в кадровые агентства, ничего от Вас не добьешься, кроме того, что отмечаете что пришел человек в своих графиках и отчетности, типичное глубоко отрицательное мнение у меня сложилось об очередном кадровом агентстве.
Наталия Бугайская
28.02.2014, 18:08
Уважаемый СЕРКОВ ЕВГЕНИЙ!
Он же АНОНИМ!
Уважаемый Серков Евгений Михайлович!
Предлагаю Вам быть более внимательным когда Вы откликаетесь на вакансии.
При размещении вакансии инженер-проектировщик была указана заработная плата от 60 000руб., но никак не 120 000руб которые указанны в Вашем резюме как желаемый уровень дохода.
Наш корпоративный телефон не соединяет с региональными номерами, поэтому я Вам сама и не дозвонилась.
Советую быть более доброжелательным при общении со специалистами по подбору персонала, так как с Вашим подходом к общению Вам трудно будет найти работу соответствующую Вашей высокой квалификации!
С уважением, Бугайская Наталия
Пока не увидела ничего отрицательного в работе.
Аноним
20.02.2014, 11:04
... нет, совсем нет...
Похуизм ко всем и на все... самое мягкое выражение, отражающее стиль работы.
Например - получаю отклик на хэдхантере от некоей Бугайской Натальи. Просьба позвонить ей, она ведь нашла мое резюме!
После звонка, сильно занятая Наталья (трещит языком еще с кем то на отвлеченные темы, отвечая на звонки) начинает искать резюме... час ищет, два ищет... на повторный звонок начинает врать, что не смогла дозвониться... первый же вопрос - "вы готовы снизить свои зарплатные ожидания?", причем "мы готовы с вами встречаться". Где логика?
Потом переврала мое имя и фамилию (видимо, так и не "нашла резюме"), стала убеждать, что 60 руб это нереально большая сумма... В общем, осталось резко негативное ощущение от деятельности сей гражданки.
Андрей Игошин
05.02.2014, 20:32
Здравствуйте,прежде всего хочу сказать о том,что данная профессия,на начальном этапе, подразумевает отсутствие оклада в месяц. Поэтому те кто ищет фиксированного оклада за работу в данной сфере без опыта, можете не искать) Что касается данной компании,то руководство 5 из 5, общение в коллективе 5 из 5, помощь в адаптации на рабочем месте,обучение 5 из 5, и наконец атмосфера в уютном офисе ,можно сказать домашняя,причем есть четкий регламент,поставленные задачи и способы их достижения. Самое главное но, это необходима финансовая подушка безопасности,так на первые месяцы(2-3) вы рассчитываете сами на себя,но при этом набираетесь бесценного опыта в данной сфере, и опыт общения с грамотными,отзывчивыми коллегами. В сухом остатке можно сказать,что те кто находится в финансово не критичном состоянии,и хочет дальше расти и развиваться в сфере управления персоналом,подбором кадров,то кампания Персонал Вертекс самая лучшая школа,ступень и возможность развития.
читайте положительный отзыв,там все есть
Антон
07.10.2013, 22:40
Контора норм.
Порадовал четкий регламент и профессионализм.
Рекомендую.
Не заметил
Александр
23.06.2013, 21:55
Выходил работать в компанию "Персонал-Вертекс". Проработал три недели в должности ресечера.
Ушел готовиться к госам, а сейчас мама предложила в Германии продолжить обучение, так что уже не вернусь туда, к сожалению.

Что могу сказать, очень динамичная компания. Все руководители молодые, активные. Методики подбора персонала прописаны, за отчетами строго следят. При прохождении этапов обучения проводят аттестацию с тестированием, а как раз прошел и стал ассистентом рекрутера, пока не ушел на экзамены.

Я в универе тоже изучал управление персоналом, в том числе подбор, могу сказать, что научные методики они точно используют, ну и конечно практические навыки - это не зубрежка литературы. Очень доходчивое обучение получается.

Что касается зарплат и т.п. Кто работает - тот получает, это я четко понял. Есть нытики, которые шатко-валко закрывают по пару вакансий в месяц, видимо некоторые отзывы здесь как раз от таких, но есть и такие звезды... Я так понял там сначала становишься специалистом по подбору, закрываешь не менее 5 вакансий в месяц, а потом тебя двигают на руководящие позиции и дают в подчинение рессечеров, потому как обучала меня девушка - рекрутер.

Итого: я бы и дальше там работал и обязательно стал бы лучше всех вакансии закрывать. Может потом предложу им филиал открыть во Франкфурте-на-Майне. Если получится, знайте, это я сделал.
На въезде в бизнес-центр бывают пробки из-за того, что требуют заявку на въезд автомобиля, которую заранее отправлять нельзя, а только в день приезда. Заморочено.
Наталья Дмитриева
19.06.2013, 17:52
Я пришла работать в компанию Персонал Вертекс в марте 2012 года, не имея никакого внятного опыта работы. Через два месяца стала полноценным рекрутером, в ноябре 2012 - заместителем руководителя отдела, в июнь 2013 - руководителем отдела. Это к вопросу об отсутствии карьерного роста.
Моя работа - не только закрытие вакансий и работа с клиентами, но и обучение вновьприбывших. Предлагаю задуматься о ситуации: компания тратит свои ресурсы и время на обучение людей без опыта работы, которые не всегда понимают, куда и зачем пришли. И не всегда понятно, будет ли это иметь смысл. Надеяться в подобных обстоятельствах на попустительское отношение со стороны руководство мягко говоря самонадеянно. Это при том, что компания оплачивает сотовую связь сотрудников и проезд. Так что если кто-то хочет работать с 12 до 17, сидя ВКонтакте и куря по десять раз в день в процессе - лучше ищите работу в другом месте. Нам нужны люди, которые знают, чего хотят, и готовы работать на результат и профессиональное становление.
По всем интересующим вопросам могу проконсультировать лично: Дмитриева Наталья, руководитель отдела, 8-926-009-95-29.
Если вы хотите:
- пить чай и трепаться с коллегами весь день;
- сидеть в соцсетях и играть в игры;
- получать "золотые горы", ничего не делая;
- винить окружающих в своих неудачах;
- ждать от руководства только премии и похвалы -

то подумайте трижды, прежде чем идти к нам на собеседование.
Артем
18.06.2013, 15:34
Был в четверг на собеседовании, взял время подумать т.к. были назначены еще соб-я. Сегодня прошел последнее, завтра позвоню, приму предложение Персонал-Вертекса. Впечатления остались положительные, посмотрел офисы, 2 кабинета человек на 10-12, отдельная переговорная. Места рабочие вроде нормальные, на каждом комп и телефон. Попал на после обеденное время пообщался с сотрудниками которые работают около года, рассказали про тренинги и обучения, проводятся конкурсы с призами для сотрудников. Со временем разрешают самим участвовать в роли тренера, меня это заинтересовало. Работают на % с одной вакансии можно и 20 т.р. сразу получить, кто хорошо работает ставят оклад. Приходя без опыта, по мере закрытых вакансий идет карьерный рост.
Пока все понравилось, трудно найти выпускнику работу без опыта.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании