ОСАО Ингосстрах

Дали возможность научиться и заниматься интересным для меня делом ( урегулирование убытков КАСКО). Доверили. За что я очень благодарна моим руководителям: Пожиличкину Роману Владимировичу, Николаю Черезову, Максиму Николаевичу Максимкину и Марии Валерьевне Юрченко. Я благодарна ребятам в Секторе за то, что научили меня урегулировать убытки КАСКО. Особенно это касается Кирилла Мальченко и Прониной Вероники. Попала в хороший коллектив грамотных в своей профессии ребят. Задавала кучу вопросов и получала ответы на них, несмотря на то, что меня взяли на должность, которую пока не заслужила (но я "работяга" и руководство изначально это увидело). Хорошо то, что для сотрудников есть недорогая столовая с возможностью оплачивать в счёт будущей з/п (по пропуску). Это даёт возможность выйти в обеденный перерыв на улицу и просто прогульнуться, т. е. отдохнуть от компа (это важно). Если бы не сокращение, ни за какие "коврижки" не ушла бы.

Крупная, стабильная компания. Молодой, дружный коллектив. Домашняя атмосфера. Мне позвонил и пригласил на собеседование сам (!) Максимкин Максим Николаевич (в прошлом, Начальник ОДУП), а ныне Начальник Управления Удаленного Урегулирования. Корпоративная столовая. Близость к метро. Нормированный рабочий день. Возможность отсутствовать до 4 часов на рабочем месте (предварительно предупредив руководителя) - это время оплачивается. Оплата в двойном размере выходов на работу в праздничные дни. Естесственно, выход добровольный, я ни разу не выходила в праздники, потому что мне это не нужно. Корпоративный университет, система адаптации нового сотрудника и наставничества. Кодекс по Корпоративной Этике (!). Как говориться, все пути открыты для развития и реализации своего потенциала!


Мне нравилась моя работа - дистанционное урегулирование убытков КАСКО. Работы было много, особенно в начале. Но если грамотно расставить приоритеты в рабочих моментах - можно очень даже неплохо работать!