Центр... и эт все, даж на воду в кулуре люди собирают....о как
Cобеседуют вас и Ростов и Москва и Краснодар и ОБ.конкретно вы со своим профессианальным опытом ни кому не нужны, даж если 7 пядей во лбу. Допуски в к программам получают долго , а отчеты нужно делать...хоть из воздуха, но цифру ДАЙ!!!!!!!!! Это просто машина по перемалыванию мяса. Учится, опыта набираться это не сюда....это просто ИСПОЛНЯТЬ никому не нужные отчеты. И проходить тесты на знание компании и непомерное чтение различных нормативных актов о компании и её продцедурах....а вы ещё отчеты и свою работу не забудьте....каждые 5 минут приходят разные запросы отчеты, ответы......и прочееее ты чуствуешь себя не лошадью и даж не осликом ты просто себя не чувствуешь) перспектив у исполнителей нет там) елей тож...ты ж только мясоооо.а директор что директор был коллектив из 100 человет старого колектива осталось 4 человека ...вывод директор с 2010 года а на дворе 2012 года....кому нервы дороги не ходите. туалеты всегда закрыты ...люди просто там плачют...(
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Евгений28-08-2012:
Все верно. Это машина. Ни ума, ни души. Если есть хоть какое-то желание что-то делать, это НЕ СЮДА. Как человек и как специалист, ты ни кому не нужен. Даже при приеме на работу, проходя бесконечные собеседования, понимаешь, что тебя сразу начинают ОПУСКАТЬ, показывать, какой ты НЕСПЕЦИАЛИСТ, чтобы в итоге сунуть мизерный оклад. Люди, проводящие собеседования - роботы. Пустые, стеклянные, рыбьи, ничего не выражающие глаза, холдная, монотонная речь... Люди здесь долго не работают.