PAG

Серая зарплата, отсутствие ДМС. Ввиду отсутствия организации, договоры с сотрудниками оформляются месяцами, документы на переработки и т.п. вообще не оформляются.

Работаешь, не представляя себе всей картины. Т.е., не видя проекта. Тебе просто говорят: "За сегодня сделай такой-то модуль", - и тут же тебе его на бумажке рисуют. Так и работаешь. В конце тебе высказывают: "Ты работал плохо и медленно, теперь поезжай-ка на объект и пока не доделаешь там все, обратно не возвращайся". При мне люди торчали на объектах в-одиночку по три с лишним месяца без какой-либо поддержки со стороны компании, после чего их увольняли за некомпетентность.

В общем, про руководство много тут уже писали. Повторять не буду. Просто подтверждаю.

Если вы выпускник, и не можете никуда устроиться, - можете пойти сюда на полгодика. Будете стараться - получите основы. Дольше не оставайтесь - опасно для психики.

Компетенция руководства компании (и особенно гендиректора Битара Андрея Баяновича) в отдельных областях программирования, видимо, позволяет им считать себя компетентными во всем. Управленца ни одного нет - отсюда все проекты горящие. Когда исполнительная команда срывает сроки потому, что никто не знал, как установка должна работать и никто не знал, как работать с этим программным пакетом, то, несмотря на проведенный на заводе месяц (спали в цеху на ковриках, чтоб вытянуть проект) треть этой команды уволили, списав все на нее. Следующие проекты пошли по тем же колеям... При этом в компании активно насаждаются идеи "равенства и братства". В общем, если не хотите, чтоб вас "с позором выкинули", не ходите к этим людям.