Отзыв про ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)

Аноним

03.02.2016, 00:21

Плюсы компании: соц.пакет.

Минусы компании: Надеюсь на данный отзыв обратит внимание руководство ДЗМО,начальник службы безопасности,нач. охраны и т.д."Уважаемые" вышеперечисленные...зачем и почему,как и по какому закону вы позволяете себе так издеваться над охранником,...он же человек!!!Вы забираете телефоны!Зачем?Ведь у многих дети,больные родители и т.д.!Вы заставляете выходить под угрозой увольнения в дополнительные смены,но ведь график обговорен при приёме на работу!Сан. условий никаких,нет места и времени элементарно помыть руки и сходить в сан. узел!Некоторые нач. караулов,пом. нач. кар. заставляют "стучать" под угрозой увольнения,...на кого и за что не понятно,ведь есть служба безопасности,пусть контролирует всех и всяк!p.s.надеюсь мы уйдём от этой "совдеповщины" и будем развиваться как нормальное европейское предприятие

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Мы вам не Вальцманы, но тоже можем ответить достойно! 10-03-2016:

Какой соц. пакет?!! Оформляют на 4-ре месяца по договору - без вредного стажа, больничного, отпуска и прочего!

ПЁТР ИВАНОВИЧ ПЕНЗЕЛЬ 11-03-2016:

Завод приходит постепенно в упадок, если не захотят в ближайшее десятилетие его переформатировать на другую продукцию, то участь его печальна!?! Касательно зарплат, да, платят по хитрому, разбивая зарплату на две части, при чём вторую часть, т.н. надбавку, платят как хотят, могут 50% могут больше, а могут и меньше, при чём не редко было когда выдавали табелиграмки, а потом их забирали, переделывали (естественно уменьшая начисленную сумму надбавки), давали новые, что уже говорит о не добропорядочности и недалекозоркости, по крайней мере руководства завода!?! Хозяева (г-да Зиновьевы) к сожалению мало во что вникают, зациклившись только на прибыли, даже ценою недоплаченной зарплаты. Если говорить про зарплату, то на сегодня, она оставляет желать, на много лучшего и уже самое время перейти на сдельно премиальную (без задержек в два месяца!) зарплату, что бы люди понимали за что они горб гнут!?! ЕЩЁ ОДИН МОМЕНТ, А ПОЧЕМУ ОНИ НЕ ОФОРМЛЯЮТ НОВЫХ РАБОТНИКОВ, КАК НАДО (по трудовой, используя только договор, который сами во многом и нарушают по оплате) И ПЛАТЯТ ЛИ ОНИ ВСЕ ПОЛОЖЕННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ ЗА РАБОТНИКА, ЕСЛИ У ПОСЛЕДНЕГО, ДАЖЕ НЕТУ ВРЕДНОГО СТАЖА, ОТПУСКА, ОПЛАЧИВАЕМОГО БОЛЬНИЧНОГО (хотя больничный лист, по понятным причинам, всё же требуют)?!!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв