Отзыв про ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)

Vladislav
29.11.2014, 08:31
Официальная работа, со всеми вытекающими моментами и обязательствами работодателя.
Умные люди, об этом не пишут (так как понимают, что плевать в колодец который их поил, неблагодарное дело, особенно в перспективе, которая имеет место быть), а пытаются что-то менять на месте, либо просто, уходят туда, где им, умным людям, комфортнее! ;))

P.S. Все жалуются на плохую зарплату, материальное обеспечение, плохие бытовки и т.д., но опускают факты их работы, работы, которая по факту, очень часто и к сожалению густо, выливается в (порою колоссальный) брак. Нет, конечно во многом есть вина тех, кто нами управляет, кто владеет этим заводом, потому что, ещё давно надо было модернизировать, реструктуризировать, оптимизировать производство, а не делать это семимильными (зачастую, из-за спешки, ошибочными) "шагами"! Да, на предприятии есть свои минуса, но так, или иначе, они (иногда) превращаются в плюс. Приведу пример, многие (кстати, во многом обоснованно) жалуются на низкую зарплату (опустим качество, курс проклятого бакса), но именно эта низкая зарплата, позволяет сейчас сэкономить, не только на высокой цене, на энергоресурсы, но и на том, что бы не сокращать (пока не сокращать, надо быть всё же реалистами, это всё равно, для большинства, не минуемо, но опять же, не делается быстро, тем более, на таком сложном производстве) массово работников, особенно тех, которые обеспечивают это самое производство. Считаю, что самым огромным минусом (не рабочих точно), является то, что было упущено драгоценное время, когда можно было оптимизировать и вкладывать деньги в развитие (либо, как это часто и бывает, учитывая факт частичной замены некоего оборудования, скорее поддержку - "на плаву") производства. Говорить можно много, разводить дискуссии, полемики и т.д., но делу, это, ведь не поможет, особенно, на этом ресурсе. Есть предложения, обращайтесь, предлагайте (можно даже непосредственно хозяину, раз не доверяете тем, кто вами руководит), что-то меняйте, а для начала, меняйтесь сами, повышайте свою рыночную стоимость, не только приобретённой квалификацией, но и конечными результатами!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей Юрьевич 04-12-2014:
Полностью согласен, работая на руководящей должности знаю всю изнанку работы трудящихся, так как производительность их труда, как и качество добросовестно выполненной работы, весьма далеко от желаемого, даже не смотря, местами, на старую технологию производства! Касательно зарплаты, то она безусловно будет меняться, но меняться не сама по себе, а явными с тенденциями к её повышению, на украинском рынке труда, и увы, никак иначе!
Сергей 15-12-2014:
Полностью вас поддерживаю, с зарплатой творят чего хотят, даже не понимая то, что люди, если восстанут против их незаконных действий, натворят таких дел, что убытки будут, многомиллионными! Действующей власти до людей нету дел, многие уже жаловались куда угодно, в прокуратуру, в охрану труда, профсоюзные организации, да много куда, ещё больше писали в Киев, но ни кому до нас нету дела, так как заняты своими делишками, а потому, социальному взрыву быть, и приведут к этому Харченко, Быба, Лахно, Деревянко, и прочие, нам не товарищи!
Михаил Юрьевич 29-12-2014:
Боюсь Владислав, этой перспективы уже не будет на данном заводе! Вы, похоже что ещё слишком молоды, поэтому ещё верите в это самое лучшее, а я слишком поживший (мне за 60) что бы понимать, что тут, всё будет идти к закату, медленно или быстро, это уже не важно. Ищите себя молодые, находите, реализуйте и не работайте там, где к вам относятся так, простите, как к протухшему сырью! Цените себя и само собою, хорошую работу, добросовестно выполняя обязанности там, где и с вами поступают по совести! Успехов!!!
Поиск работы на Украине ... 05-02-2015:
Ссылка: lizadnepr.narod.ru/index/0-37 ...Успехов, всем тем, кто решится переступить через проблемы и страх!
гость 27-02-2015:
Лично я ,работаю на данном предприятии уже 9 лет и скажу так,что на данный момент уволить 30% бездельников не принесет никакого урона предприятию.Но вот вопрос? Я лично как ремонтник заменю трех бестолковых и совсем ненужных заводу непрофессиональных работников,но так дело в том,что и заработок мне никто на три не умножит.Я реально зарабатывал,оговорюсь не получал ,а зарабатывал приличные деньги как хороший специалист.Я и сейчас готов продолжать это делать,но обрабатывать себя и того брата.увы желания нет.Не хочу, да и нет желания осквернять руководство.так как в бизнесе не имею малейшего понятия,но вот на счет подбора кадров.????А все потому, что всем хочется не зарабатывать .а получать,при этом не вникать в суть проделанной им работы.Вот как нибудь,да и до дому.а там и трава не расти.В принципе я вас,Татьяна поддерживаю,что большинство комментариев это от не желания работать и работать тяжело.За красивые глаза, как говорят, не платят.Так что готов трудиться на благо предприятия.но и о семье моей тоже надо кому-то позаботиться.Уволить бездельников и не профессионалов,и увеличить заработок тем, кто это заслуживает,реально мыслящим и ответственно подходящим к своему делу.Я понимаю ,что многих просто задушит "грудная жаба",но я готов на деле доказать,что заслуживаю большего материального блага чем в данный момент.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.dtm.dp.ua
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
  • Днепропетровск
  • Днепродзержинск
  • Ялта
  • Александрия
Другие компании