Отзыв про ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Артур Себастьянов
11.06.2014, 18:08
есть соц. пакет (почти весь)!
1) Постоянно сдавать пропуска (полный идиотизм, при электронной системе пропусков!?!);
2) Часто меняющийся график (возможны, малооплачиваемые переработки, кто связан с электричкой, вообще не завидую)!;
3) Отсутствие (или острый дефицит материалов, новых запчастей)!;
4) Изношенное (в ряде случаев, даже АВАРИЙНОЕ) оборудование, краны!;
5) ОЧЕНЬ маленькая зарплата (без надбавок, в лучшем случае 2500грн., особенно, в первые полгода работы)!;
6) Отсутствие возможности (ИНОГДА) отпрашиваться (для возм. подработки, или из-за транспорта, хот по закону, из-за транспорта, можно, законно сокращать, своё рабочее время, соответствующим заявлением, или распоряжением. Короче, на закон, тут, мягко говоря, "ложили", покупают, дают взятки, всех и вся, даже при новой власти, ничего и никого не боясь)!;
7) Растущее (иногда) производств, на АВАРИЙНЫХ мощностях, приводит к ещё более высокой опасности либо пострадать, либо, "положить" (поломать) оборудование, из за чего, понятное дело, премий, еврейских надбавок, работающей бригаде не видать!;
8) Дефицит (профессиональных) кадров (я, к примеру, работаю за 2-их)!;
9) Отсутствие отпусков по учёбе (или нежелание руководства, данные отпуска предоставлять)!;
10) За вредный стаж, не дают молоко!?!;
11) Задержки в зарплате, отсутствие авансов!;
12) Частое отсутствие премий, надбавок и т.д., и это при неплохой загрузке производства и приемлемом (что не всегда) уровне брака выпускаемой продукции!;
13) Зачастую производится набор персонала с многообещающей зарплатой, а по факту, далеко не всегда, есть 3500 грн., отсюда текучка кадров, и подмоченная (из-за вранья) репутация завода!;
14) Не выдают некоторого инструмента, приходиться обходиться либо подручными средствами (в обход ТБ), или покупать, данный инструмент, самому!?!
15) Что устроиться на работу, что уволиться с неё, проблематично (много подписей, комиссия и т.п.);
16) Отношение руководства поверхностное (иногда, даже хамское), примерно, как к заключённым в тюрьме (по рассказам отсидевших, кстати, их тут хватает)!
17) Невозможность добиться повышения разрядов, с соответствующим повышением зарплаты!
P.S. Короче, негатива НАМНОГО больше, чем позитива, ОБХОДИТЕ ЭТОТ ЗАВОД СТОРОНОЮ, мой вам совет!!!
2) Часто меняющийся график (возможны, малооплачиваемые переработки, кто связан с электричкой, вообще не завидую)!;
3) Отсутствие (или острый дефицит материалов, новых запчастей)!;
4) Изношенное (в ряде случаев, даже АВАРИЙНОЕ) оборудование, краны!;
5) ОЧЕНЬ маленькая зарплата (без надбавок, в лучшем случае 2500грн., особенно, в первые полгода работы)!;
6) Отсутствие возможности (ИНОГДА) отпрашиваться (для возм. подработки, или из-за транспорта, хот по закону, из-за транспорта, можно, законно сокращать, своё рабочее время, соответствующим заявлением, или распоряжением. Короче, на закон, тут, мягко говоря, "ложили", покупают, дают взятки, всех и вся, даже при новой власти, ничего и никого не боясь)!;
7) Растущее (иногда) производств, на АВАРИЙНЫХ мощностях, приводит к ещё более высокой опасности либо пострадать, либо, "положить" (поломать) оборудование, из за чего, понятное дело, премий, еврейских надбавок, работающей бригаде не видать!;
8) Дефицит (профессиональных) кадров (я, к примеру, работаю за 2-их)!;
9) Отсутствие отпусков по учёбе (или нежелание руководства, данные отпуска предоставлять)!;
10) За вредный стаж, не дают молоко!?!;
11) Задержки в зарплате, отсутствие авансов!;
12) Частое отсутствие премий, надбавок и т.д., и это при неплохой загрузке производства и приемлемом (что не всегда) уровне брака выпускаемой продукции!;
13) Зачастую производится набор персонала с многообещающей зарплатой, а по факту, далеко не всегда, есть 3500 грн., отсюда текучка кадров, и подмоченная (из-за вранья) репутация завода!;
14) Не выдают некоторого инструмента, приходиться обходиться либо подручными средствами (в обход ТБ), или покупать, данный инструмент, самому!?!
15) Что устроиться на работу, что уволиться с неё, проблематично (много подписей, комиссия и т.п.);
16) Отношение руководства поверхностное (иногда, даже хамское), примерно, как к заключённым в тюрьме (по рассказам отсидевших, кстати, их тут хватает)!
17) Невозможность добиться повышения разрядов, с соответствующим повышением зарплаты!
P.S. Короче, негатива НАМНОГО больше, чем позитива, ОБХОДИТЕ ЭТОТ ЗАВОД СТОРОНОЮ, мой вам совет!!!
Ответы
Макс 11-06-2014:
Начали загребать в военкоматы (как минимум, на 45 дней), а пред этим заставляют ("рекомендуют") писать заявление об увольнении!
Владислав 14-06-2014:
Ну во-первых, загребать, как вы выразились Максим, в военкоматы, стали тех, кто проигнорировал повестку полученную на дом, это факт! Теперь что относится к заводу, да проблем хватает, как и на любом постсоветском предприятии, тем более такого масштаба, но тем не менее, работодатель старается по максимуму выполнять свои обязательства взятые перед рабочими! На любом предприятии хватает проблем и недовольных людей, но тот кто был действительно недоволен (не только предприятиями, но и всеми условиями, в стране) уже ездит, как минимум, на Польшу! ;))
Сергей 15-12-2014:
Полностью вас поддерживаю, с зарплатой творят чего хотят, даже не понимая то, что люди, если восстанут против их незаконных действий, натворят таких дел, что убытки будут, многомиллионными! Действующей власти до людей нету дел, многие уже жаловались куда угодно, в прокуратуру, в охрану труда, профсоюзные организации, да много куда, ещё больше писали в Киев, но ни кому до нас нету дела, так как заняты своими делишками, а потому, социальному взрыву быть, и приведут к этому Харченко, Быба, Лахно, Деревянко, и прочие, нам не товарищи!
Ответить на отзыв
Регионы
- Киев
- Днепропетровск
- Днепродзержинск
- Ялта
- Александрия
Другие компании
Металл Профиль, Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону
Металл Профиль, Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону 
