Это сплошной минус. Полный бардак от проходной до выше стоящего руководства.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Степан Юрьевич23-04-2014:
К сожалению, это правда, на заводе больше не осталось неквалифицированного персонала, а посему раз уже начинают сокращать профессионалов, с многолетним опытом, то волей-неволей задумываешься о том, что завод в том формате который он имеет сейчас, просто не интересен, а посему, скорее всего, будет существенно реформирован, или даже (в итоге) обанкрочен!?! Пугает и то, что никто из больших руководителей не знает (или просто не говорит, более менее отчётливо) , что будет по работе, зарплате, в следующем месяце, не говоря уже о прогнозах на полугодие, год! Жаль, если такой легендарный (в своё время) завод, пустят под резак! :(
Владислав14-06-2014:
Чем больше хозяин будет вникать лично, не доверяя Харченко, (подконтрольному Харченко) Быбе, тем больше порядка будет на заводе, это факт! Для этих целей можно создать группу из специалистов по оптимизации производства, подконтрольную, подотчётную, лично хозяину!