Полностью поддерживаю предыдущие комментарии. Работала в компании 2006-2007. О хорошем: отличный, идеально чистый, хорошо оснащенный офис, неплохой коллектив, очень дружелюбно и позитивно настроенные люди, достаточно демократичные отношения с руководством, зарплатой не обижали, выплачивали полностью, но бонусы не платили.
О плохом: В 2007 года собралась родить ребенка, вечером в пятницу вызывает руководство и объявляет, что только что на собеседование пришел очень перспективный молодой человек на должность директора магазина и он им так понравился, что они приняли решение его взять на мое место, а меня уволить. Узнав о моем интересном предложении и о том, что уволить меня они права не имеют, мне предложили поработать курьером, который возит товар на сертификацию причем за "белую зарплату", что-то около 13 000 руб. Естественно, я не уволилась, но до ухода в декрет мне пришлось постоянно сидеть на больничном и брать отпуск за свой счет. При этом тот молодой человек, которого взяли на мое место, опыта работы по моему направлению не имел никакого, и уволился сам или его уволили, не знаю точно, где-то через год. Направление сдулось и сейчас, насколько я понимаю его не существует. При этом руководителя, который увольнял меня убрали года через 1,5 после моего ухода в декрет. Вот такой вот круговорот манагеров в природе.