Добрый день! Работаю в компании «Пластика Окон» 4 замечательных года.
Начинала с менеджера по продажам, на данный момент занимаю должность руководителя розничных отделов продаж. Со своей стороны хочу отметить уникальность компании на русском рынке труда и начну, пожалуй, с самого «животрепещущего» для любого наемного работника - заработной платы! Заработная плата сотрудников «Пластика Окон», стабильно высокая, всегда выплачивается вовремя. Этот фактор может говорить о многом - о уважении к труду абсолютно каждого сотрудника, о том что кризис «гуляющий» по стране, компанию не коснулся, а так-же о темпе развития компании а следовательно о возможности карьерного роста.
Еще один из огромных плюсов компании заключается в желании руководства компании «Пластика Окон» вырастить из любого пришедшего на работу сотрудника настоящего профессионала в своем деле, начиная от цехового работника и заканчивая сотрудниками сферы продаж. Компания нанимает тренеров с «громкими» именами, разрабатывает уникальные системы мотивации, и предоставляет всю информацию для дальнейшей грамотной работы стажёра, как в печатном, так и в электронном виде.
Как человек работающий в нашей стране уже 15 лет и имеющий опыт работы в различных крупных компаниях, о «Пластика Окон» могу сказать следующее, уровень компании совсем не Российский, это уровень начинающего мирового гиганта, что прослеживается в бурном развитии начиная с 2002 года. Безупречный порядок внутренней работы, слаженное взаимодействие всех отделов компании, инновационные методы работы внедренные в каждый отдел, полное отсутствие «совка», и в результате более 1 000 000 довольных клиентов и квалифицированная команда сотрудников-чемпионов в сфере оконного бизнеса. Никакого «семейного подряда» в плане карьерного роста, кто влюблен в свою работу в компании «Пластика Окон» однозначно будет здесь расти. Кто пришел заработать денег в компанию «Пластика Окон», при честном исполнении своих обязанностей однозначно их заработает.
Добавлю последнее, я искренне люблю свою работу и желаю компании «Пластика Окон» только дальнейшего процветания!
нет
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Федот18-08-2016:
Ребят, ну реально! Хотя бы IP меняли для хвалебных од. Ежу ясно, что пишет один и тот же человек))
HR Моисеева Татьяна19-08-2016:
А Вам не приходила мысль, что пишут разные сотрудники из разных отделов, которые работают в компании (соответственно зарегистрированы под одним IP адресом) не один год и довольны своей работой. Для всех не будешь идеальным. В компании работает 700 человек, получают заработные платы выше среднего. У каждого человека своя история с повышениями, неудачами, с работой в разных отделах, с освоением чего-то нового: новые продукты, новые партнёры и клиенты, нового офиса на новой территории, новых цехов. С каждым годом мы растем и растем не потому что сидим на попе ровно, а потому вкалываем! Мы расстраиваемся от того, что у кого-то не получилось и он/она очерняет имя компании. И мы все единомышленники, Мы-команда! Мы очень любим свою компанию и то чем мы занимается.