Подиум Маркет

Магазин Accessorize в охотном ряду(Манеж).
Начну сначала.Устраиваться к ним особо не хотелось,но менеджер по подбору персонала,звонила ежедневно с просьбами приехать на собеседование,что у них лучшая компания из лучших,не работа,а мечта.Моё терпение кончилось,решила "была не была,попробую".
Собеседование(хотя его толком не было,итак не назвать)было в самом магазине.Заполнила анкету и мне тут же назначили день стажировки.Отработав один день стажировки,на второй отправили во время работы,устраиваться в офис.
В офисе довольно грубая девушка,зашвыряла бумажками и сказала заполнять,даже не ответив на вопросы по ним.
ИТАК САМА РАБОТА:(УСЛОВИЯ)
График по договору 2/2 с 10 до 22,то есть от открытия тц до закрытия.(12 часов на ногах).
Зарплата говорила,что в районе 29 тыс руб.
Итог,по договору 25 тыс от них минус 13% = 21 750
Премия?об этом слове,можно просто забыть.
План продаж общий,в этом свои минусы,ставился он просто нереальный.На премию,надо ежедневно выполнять 80% плана(тогда премия будет от 1500 до 2000).
Мы выполняли максимум на 60% в лучшем случае.
Скидка сотрудникам 30%(не на весь ассортимент),и то только тогда,когда отработаешь испытательный срок,который длится 3 месяца.
ПЕРЕРЫВ: 2 раза в день по 30 минут.
Сделать за это время ничего не успеваешь,и даже посидеть просто не где.
Туалет в тц общий.
В магазине подсобка,чисто для переодеться.Кондиционера нет,очень душно и дышать не чем.Музыка!!5 ужасных песен,громко орут,итак ежедневно не меняясь.
ТОВАР: ощущение,что я попала на секонд-хэнд или рынок,где цены задраны,выше не куда.Продают постоянно остатки,старье,и бракованный товар на скидках.Продают купальники,белье,примерочной нет.Есть ширма,которую надо весь день выносить в центр зала и ставить.А многие из покупатель,начинают проявлять недовольство из-за этого.
ФОРМА:футболку выдают.Остальное своё.Низ чёрный и обувь тоже,без фирм и рисунков.Свои аксессуары никакие нельзя.
КОЛЛЕКТИВ:
В смену работает 4 человека,или 5 если стажер.
Все долго не выдерживают увольняются,нехватка персонала,ставят график 3/1,не спрашивая согласия,хотя в договоре другое.
Девочки все неплохие,можно общаться.Только,те кто старенькие,видимо понимают.что премия не светит и весь день просто стоят.
Директор магазина,адекватная женщина.Дальше два Администратора.Одна обычная,порядочная женщина.
Другая просто редкостная стерва.
Весь день,наезжает просто так.То и дело орет.
Разговаривать с сотрудниками нельзя,даже по поводу работы или товара,близко стоять нельзя,там не стой,так не смотри,руки вдоль тела,здоровайся с каждым,если тихо и не услышит,то выскажет.
Вешалка кривовато,здесь тоже что-то не то.Одета не так.
В общем,издевается как может,ненавидят её все.
ЗАРПЛАТА:аванс в конце месяца(30-го),то есть отработав месяц.
Остаток зарплаты 15-го нового месяца.
Но на деле,могут задержать на неделю,стабильности в выплате нет.И даже не предупредят.

Как итог,хочу сказать,никогда в жизни не устраивайтесь к ним,здоровье того не стоит,нагрузки большие,нервы на пределе.А денег платят слишком мало.

Мальчики и девочки! Не вздумайте идти работать в ПОДИУМ МАРКЕТ ТЦ Европейский ( про другие не чего не могу сказать ) Лишняя трата времени и сил! Обещают золотые горы, а платят копейки. Подсчитываешь примерную зарплату, а когда получаешь за то вычитаю, за это, за пятое и десятое, то не выполнили да это! Короче копейки, и те платить не хотят!
Руководство, змеиное гнездо, особенно директор Надежда!
Туда нельзя, сюда нельзя, шаг в право/ влево расстрел!
Руководство " коронованные" особы, которые людей ни во что не ставят, которые даже не здороваются!
А директор Надежда вообще, недотраханная сука!
Извиняюсь за прямоту!
Обходите это место стороной, миллион других магазинов, достойнее чем этот!
Спасибо

Всё!Больше положительного нет!
Я стажировалась 2 дня,но этого хватило вполне!Всё по порядку.

Лично у меня собеседование состояло с начала в офисе,а потом в магазине.Кого-то приглашают сразу в магазин.
Очень приятная девушка hr,хоть и говорит очень-очень тихо,но очень вежливая.На конкретные вопросы она не отвечала,про показатели магазина и планы.Говорила что об этом всё узнаю в магазине.Очень короткое собеседование,если это можно назвать собеседованием.Всего в офисе я провела 15 мин.
Далее меня она отправила в магазин,было такое же короткое собеседование с администратором.Также особо ни какой конкретики,у меня не спросили про знание основных показателей,как выполнять,что умею,про опыт.Просто коротенько поговорили,у администратора были совершенно стеклянные глаза,полные безразличия.Сразу возникает подозрение,у компании много открытых вакансий на hh,при этом ты приходишь,готов работать,но как-то открыто они демонстрируют безразличие :) Вроде бы должно быть обоюдно,и работодатель и работник заинтересованы друг в друге.Но тут этого нет :)
Далее она сообщает что готова пригласить меня на стажировку,от меня нужно только чёрный верх:футболку,кофту,кардиган,что угодно,только без надписей,рисунков и прочего.По её словам стажировка ровно 1 день.Полный рабочий день.С 10 до 22,если рабочий день попадает на пятницу и субботу то с 10 до 23,по времени работы Европейского.

Далее стажировка.В магазине какой-то не особо приветливый персонал в лице кассиров и продавцов.Особо никто не идёт на контакт,общаются между собой.Также себя ведут администраторы,а то и хуже :) Если вы сделаете что-то неправильно,подойдёт администратор,банально не скажет "привет",на Ваше приветствие будет полный игнор,просто сделает замечание и уйдёт.Также себя ведёт и директор магазина,совершенно спокойно будет проходить по магазину,на Ваше "Здравствуйте" - игнор. Такое вижу в первые :) Поэтому было крайне приятно общаться со старшими продавцами - Юлей и Сашей,оба адекватные и компетентные.Всё расскажут,помогут,будут подходить и спрашивать как дела.

Далее в процессе работы,от одного из "приветливых" администраторов узнаёшь что стажировка не 1 день,а 2.
Далее подозрения закрадываются ещё больше.А именно про оформление и зарплату.В магазине Podium Market,в Европейском весь персонал собран из разных магазинов,то есть людей,которые пришли туда в первые,именно в этот магазин и устроились нет.Со мной стажировались ещё 3 девушки.Со слов продавцов,которые там работают,стажёры появляются каждый день,и через 2 дня стажировки их больше нет,а вместо них другие стажёры,и так по кругу с открытия магазина в марте.Мы все стажировавшиеся немножко были удивлены.Ведь и вправду придя в магазин,на нас особо не обращали внимания,мы были просто рабочей силой,приносили размеры покупателям,разносили одежду и всё.На вопросы про какое-то обучение,по материалу,брендам менеджеры отнекивались на "потом,после стажировки." Каким образом происходит это "потом" после объясняют так:" вся информация будет после того,как пройдёте стажировку." Про зарплату тоже никакой конкретики нет. В офисе hr спрашивала про мои ожидания,если вы хотите и умеете зарабатывать от 40.000,то Вам точно не в эту компанию.Так вот,спрашивая про мою ожидаемую зарплату она сказала что такие деньги вполне реально заработать.Оклад 20.000 рублей,дальше Ваши проценты.Выполняете 50 % получаете 0,8 % к зарплате,от 50 до 100 % 1,8 к зарплате,свыше 100 % к зарплате 3 %. Соответственно даже при невыполнение 50 процентов,ничего иметь не будите,ну только 20.000,а при вычете налога всего 17.000. Так вот,эта информация даётся в офисе,в магазине,среди продавцов вы услышите следующее,что больше 35.000,при выполнение плана никто не получает :) И так посети,повторюсь,ребята из каждого подиума,и везде одни условия.Кто-то уже из ребят неоднократно получает только 20.000,потому что план выполнить нереально. Некоторые продавцы работали 5-й!!!!!! день подряд,только чтобы выполнить хоть 50%!!!!!!!!!!!!!!!И это норма у них,5-й день подряд ради 50 %!!!!!!!!!!!!!!!!! Магазин открылся в марте,проходимость очень маленькая,часа 4 в основной трафик было пусто,просто 4 часы все стояли без дела.Из-за этого было сделано не много,всего за два дня я сделала 100.000,хотя при такой площади сто тысяч это норма в один день.Но повторюсь,магазин просто пустой по несколько часов.Ещё несколько ребят работают уже по месяцу без оформления!!!!!Им просто выплачивают зарплату в конвертах!!!!!В этой компании не торопятся с оформлением!Из-за этого и большая текучка кадров,со слов ребят в прошлом месяце у них ушло 24 человека,как получили первую зарплату.Подиум это 2-х этажный магазин,но даже для такого магазина 24 человека за месяц это мощно :DDD Дальше большой минус во время стажировки.Вас попросят собирать Ваши чеки,потому что номер Вам дадут только после оформления,это не очень удобно,Вы будите и работать с покупателями,и бегать на кассу за копиями чеков.Якобы это нужно будет после оформления Вам же.Дальше Вас прикрепят на одну зону,за которой Вы должны будите постоянно следить,что вполне норма.Но!Каждый раз Вас будут ставить в разные зоны,где нужно будет работать целый день.Так я простояла полдня в детском,где за 6 часов работы было сделано только 5.000!!!! :) Потому что там пустота,просто перекати-поле.Хорошо что после моей мольбы ушла в основной отдел,и к концу рабочего дня было сделано ещё 35.000.Рядом с детским отдел обуви,где девушка работала 2 дня,и за два дня у неё сделано 40 .000,потому что в обуви такая же пустота.Вот так,Вам поставят план 1.400-1.500.000,но при этом вы не сможете работать по всей площади,Вас будут ставить вот в такие дермовенькие отделы,где будите стоять целый день и умирать :) И соответственно жёстко не выполнять план.

Пока работала видела как админы набирают ещё стажёров,просто по нескольку собеседований в день,и всех этих ребят я увидела на второй свой рабочий день.Просто нескончаемый поток стажёров,куда потом пропадают люди не известно,видимо все такие плохие для Подиума Маркета :)

После моего второго дня ко мне подошла продавец,попросила мой номер телефона,сказала что со мной свяжется менеджер,и всё расскажет мне,и скажет результат мой стажировки.После через несколько часов,в конце рабочего дня,ко мне уже подошла старший продавец,и сказала чтобы я выходила через 2 дня на работу,далее там будет оформление.Объяснив ей,что у меня уже попросили номер для связи с администратором,она была удивлена,и сказала чтобы тогда я ждала звонка от админа.Что вообще происходит?))))Они не могут договорится между собой?)Решить что же делать с этими несчастными стажёрами??))))

В общей сложности я познакомилась за 2 дня так с четырьмя девушками-стажёрами,ради интереса обменялись номерами,чтобы узнать друг у друга о этой самой стажировки.Никому из нас не позвонили :) Мы бесплатно поработали 2 дня на эту компанию.Стажировка не оплачивается,будите бесплатным рабом на 2 дня.Конечно,можно подумать что мы на столько плохи для этой компании,но 4 человека-это мощно!!! :) А по разговорам продавцов этой компании мы не первые такие стажёры.Это очень подло.Можно не позвонить после собеседования,но после 2-х дней работы не позвонить очень низко.

К чему вся эта писанина выше.Девушки и молодые люди,если решили выбрать эту компанию,будьте аккуратны,чтобы и Вас не опрокинули.Где-то в этой сети стажировка 4 дня,как например в ТЦ Рио Ленинский,то есть можете бесплатно отработать 4 дня.
Если с самого начала у Вас возникает такая же ситуация как у меня,все отнекиваются на "потом",либо доводите администраторов до полного информирования Вас,как стажёра,либо сразу уходите не отработав и целого дня,сэкономите своё время.Потому что лично я потратила 2 дня своей жизни на это дерьмо,по другому назвать эту компанию я не могу.Все люди взрослые,не подошла позвоните и сообщите мне это,но они так не делают,они просто кидают людей.Если люди так поступают,они не Вас не уважают,а в первую очередь себя.Значит они такое дерьмо.

Удачи!Желаю найти отличную работу,с отличным начальством! :)
И искренне желаю держаться подальше от таких низких "людей".

Друзья, я очень уважаю Вашу компанию, но очень, очень большая просьба озвучивать размер окладов ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ. Как оказалось, компания более полугода ищет подходящего менеджера на данную позицию и все безуспешно. Оклад до 70 000руб и при всем при том требования НЕ СОИЗМЕРИМЫЕ с ожидаемым уровнем дохода. При свободном Английском, опытом формирования коллекций, опытом успешных переговоров и торгов, рыночная цена специалиста в 2 раза больше. Я понимаю конечно, что кризис и все такое...Но Вам следует проанализировать зарплатные ожидания данных специалистов, тк на сегодня Ваше предложение просто выглядит нелепо и МЕГА НЕ ПРОФФЕСИОНАЛЬНО! Очень жаль потраченного времени и БОЛЬШОЙ ВАМ УДАЧИ НАЙТИ "СПЕЦИАЛИСТА" ЗА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ(вероятно Вы найдете узбека или киргиза).

Зал большой, продукции мало.
Серая зп, некоторая сумма поступает в "конверте"
Задержки зп.
Официально оформляют не сразу, тянут.
Большие переработки изначально оплачивались, но после как-то нет. Работаем, так сказать, до последнего клиента.
Уволить могут в один день, если "не понравился" вышестоящему руководству.
Семейный бизнес. Сильно разит высокомерием.
Гипер контроль давит, почти как в армии.
Отсутствует обучение, информацию про марки изучала самостоятельно. А менеджерам некогда, они там "и жнец, и чтец, и на дуде игрец".
Кладовщик может уйти не разобрав, вновь присланный, товар, типа у нее рабочий день закончился. Хотя ей за переработку могут дать доп.выходной. Мы ведь сами хотим, чтобы новинки быстрее попадали в торговый зал, чтобы продавать было что.
Продавец вообще здесь виноват априори.
Потерпеть можно, если сильно нужно пока где-нибудь поработать.