Отзыв про Полипластик

Не совсем понятно, зачем анониму понадобилось оформление на 5 рабочих дней? Обычно сотрудники пытаются этого избежать, чтобы не было лишних записей в трудовой книжке. Также не ясна ссылка на статью 282 УК РФ "Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства". Аноним вынес предложение желающим поработать на владельцев компании, которые являются представителями определенной нации. Ну и что тут страшного? Национальностей много: грузины, евреи, русские и т.д. Почему так забеспокоилась пресс-служба компании?))) Оформление в компании в соответствии с ТК РФ. Все зарплаты белые. В основном, не большие зарплаты- средние или чуть ниже среднего по рынку. Тех, кого не устраивает зарплата, ищут себе другое место работы. Столовая замечательная, кормят хорошо, только цены на питание растут понемножку, в то время как индексации зарплаты нет, ДМС нет, питание полностью не оплачивается. В общем, соцпакет не привлекательный. Добираться , действительно, не удобно. Есть корпоративный транспорт до метро, но ехать будешь час до метро, т.к. вечером хронические пробки по этому направлению. В начале трудоустройства трудно учесть этот факт. Насчет строгой дисциплины- смешно. Тот, кто это написал, не работал в европейских компаниях. Вот там действительно дисциплина! Отношение сотрудников к работе, в большинстве своем, оставляет желать лучшего. Отсюда, наверное, и отношение руководителей соответствующее, когда результат работы оставляет желать лучшего. И премии по результату, увы! Иногда действительно приходится выполнять много не своей работы, потому что специалистов не хватает, а работу делать надо. Некоторые руководители действительно пост пенсионного возраста, и уходить не собираются. На пенсию сейчас не проживешь.) Просто нужно смириться с тем, что придется работать под их руководством.) И не только работать, но и праздники отмечать.)

Удивительно, оказывается за 5 дней "сидения на ресепшене" можно составить настолько прочное впечатление о большой компании, о всех нюансах, плюсах и минусах, что не полениться зайти на сайт и писать свои твердые рекомендации не работать в компании) ЗП тут может и не выше среднего, зато день в день. За 4 года работы в организации ни разу не было задержки с оплатой даже на сутки. Приличная столовая, корпоративный транспорт. По поводу дисциплины - это вы еще строгой не видели) со штрафами за 15 минутное опоздание и строгим дресс-кодом. Про руководителей - может вам просто не повезло с отделом?) У меня - отличный. По поводу зачем брать людей, а потом избавляться - может дело в вас? За хорошего сотрудника всегда держатся. Их не так много, чтобы раскидываться и отпускать просто так. Если Вам отказали после испытательного срока - это не от вселенского зла в компании, а просто такие люди ей не нужны. Как бы обидно для Вас это не было. Работа у секретарей не пыльная, и если Вас заставили ее выполнять, а Вы тут же начали кричать о том, что все плохо и тут "кидают" - то удачи Вам в поиске "идеальной" работы. Индексации действительно нет. Ну, не берусь рассуждать за причины, надеюсь на изменение ситуации. Но опять же, что-то я не слышу от своих знакомых, что им зп каждые полгода поднимают. Сейчас многие поужались. п.с. Считаю, что могу написать свое мнение, чтобы дополнить полноту картины, тем более работаю не один год. Но еще раз подчеркиваю, что это мое личное мнение и оно может не совпадать с мнением других работников компании.

повторяю для особо "одаренных", заставили уволиться , когда испытательный срок давно был пройден, т.е. человека приняли в штат оформив это документально! Михаил, научитесь читать по-русски и понимать прочитанное! не будьте холуем....

спасибо за информацию

Полный бред, работаю там 7 лет уже и реально доволен ростом и развитием компании, а также моим продвижением в ней!

Добрый день! Все пишут про маленькую з.п а конкретная сумма?

Чушь какая-то