то что есть кофемашинка и кондиционер это не является плюсом...
проработал в компании чуть больше года. за это время в ней поменялся 2 раза отдел продаж (менеджеры), за последние пол года 3 раза сменился состав в бухгалтерии, 3 раза менялись кадровики, при этом так называемые директора (помошники хозяйки, директора левых ООО для отмыва денег) заявляют что текучки нету, так как сами работают уже более 10 лет.. ну им там виднее.
Из этого видно все отношение к работникам в этой так называемой компании. Это полное отсутствие льгот, отсутствие оплаты питания, как упоминалось ниже, не возможность полностью отгулять отпуск. я за 1 год и 3 месяца был в отпуске всего 12 дней, и то брал их по 3 или 4 дня как отгулы.В прочем то, что мне не подписали очередной отпуск просто стало последней каплей.
Отдельно стоит упомянуть про хозяйку этой шаражки. Она бывшая украинка, судя по всему без образования, так как говорит с гэканьем, как в деревне, плохо разбирается в том, что творится в её фирме, так как увлечена торговлей на бирже.Также сильно сказывается возраст (уже около 60) и приближающийся маразм. К людям относится надменно и по хамски. несколько раз был свидетелем того как она отчитывала сотрудниц, взрослых теток как будто это были какието школьники. Иногда вместо неё в офисе заправляет её дочка, которая полностью копирует поведение матери, и также как она плохо разбирается в торговле. При этом дочка может пропасть из офиса на пол года, а после приехать как нивчем не бывало и начать командовать. Это очень убого смотрится со стороны и угнетает.
Зарплаты в фирме высокие только у директоров которые работают в ней уже больше 10 лет, и имеют уголовную ответственность за левые ООО для отмыва денег. У остальных зарплаты намного ниже чем в среднем по Москве, и нет возможности подработать, так как не оплачиваются переработки.
В общем советую обходить стороной эту фирму по адресу Москва, Колодезный переулок владение 3. фирма прикрывается разными ООО - Красный дом, полная чаша, доходный дом, новые горизонты, ооо тд полная чаша.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним28-07-2014:
Знатная "Компашка". Руководство действительно далеко от адекватного. Генеральный директор позволяет себе поведение схожее с поведением торговцев на базаре. Остальной "высший менеджмент" оставляет желать лучшего. Была даже инициатива выстроить всю компанию в "дресс-код" - белый верх, черный низ. Для этого заместитель генерального директора стояла на рецепции и встречала всех, особенно несоответствующе одетых.... При увольнении нужно быть готовым к баталиям за заработанное, за свои документы. При этом господа из высшего менеджмента не гнушаются в оскорблениях персонала любого уровня. Заработная плата серая.
Соискатель24-11-2014:
Сии скрижали занимательны! Офисные хомячки дуют друг на друга щёчки! Сор выметен чисто, спасибо! Хотел пойти работать!?
Доброго дня, всем соискателям!
Я отработала в компании ООО «ТитанАльян», так она называлась в период с 2011-2012гг. А недавно при переходе из государственного пенсионного фонда, в негосударственный фонд выяснилось, что эта компания не сделала ни одного отчисления в пенсионный фонд на мой лицевой счет, за всё время моей работы. Вот и судите сами, что это за компания!!! Сейчас эта компания переименовалась и концы в воду. Новое название ООО «ТД Полная чаша». Неадекватное руководство, зарплата серая, премий не дождетесь, при увольнении стараются не выплачивать расчетные и т.д. Дальше бегите от этой компании!!!
Делай вывод12-07-2015:
ООО «Полная Чаша», ООО «Красный Дом», ООО «Доходный Дом» все компании находятся по адресу: г. Москва, Колодезный переулок д.3 стр.23-4. Рулит всеми компаниями Зубрицкая Е.В. (генеральный директор ООО «Полная Чаша» - торговля посудой для дома и ресторанов) из славного г. Донецка. Компания семейного типа, авторитарная, процветает БЮРОКРАТИЗМ советских времен. Рядом с директором есть несколько «стареньких» людей- черных кардиналов, которые помогают, разрабатывают, внедряют в жизнь «стратегии» и «тактики». В коллективе царит тяжелая, напряженная обстановка, т.к. от настроения Зубрицкой Е.В. зависит как сложится день ВСЕХ СОТРУДНИКОВ компаний. В отделах в основном хаос из-за большой текучки персонала и отношения руководства. Нормальные, профессиональные, уважающие себя сотрудники не выносят её прессинга, крика (бывает и нецензурной бранью), личных и профессиональных оскорблений, унижений и уходят. Компанию уже обходят стороной не только соискатели, но и клиенты, т.к. наслышаны или есть опыт работы с ООО «Полная Чаша» (неорганизован весь процесс продаж, начиная от заказа и до отгрузки товара, волокитство, бюрократизм, путаница в документах, задержка отгрузок, постоянно новые менеджеры, отсутствие контакта и понимания и.т.д. и.т.п.).
Эта «БЕЛАЯ» компания нарушает ТК РФ:
Как правило, не оформляют в первый рабочий день
Выплата зарплаты происходит с задержкой на 1 месяц
Премии почти никогда не выплачиваются, всегда найдется куча дурацких нареканий, замечаний, доводов чтобы их не платить
Введена система нерегламентированных штрафов
Переработки и работа в выходные дни НИКОГДА не оплачивается, в лучшем случае могут дать отгул
О наступлении ежегодного отпуска Вы можете узнать спустя годы, если повезет недолгие
Система премирования, как и система штрафов нигде не прописана. При увольнении менеджеры могут не досчитаться заработанных %%
Опоздание на 1-2 минуты считается прогулом, нужно писать подробные объяснительные
Очень тяжело уволиться и получить расчет в последний день (нужно звонить, ходить и делать Зубрицкой Елене Владимировне низкие поклоны), тем более, если Вы сами приняли ЭТО решение, а не Вас – как часто бывает!!!
Уважаемые соискатели, если у вас есть достойный опыт работы, хорошие навыки, вы компетентны и цените себя, как ЛИЧНОСТЬ ищите себе достойное место работы, зачем становиться виноватыми, униженными и оскорбленными!?!?