Шефиня производит впечатление опытной бизнеследи... Это при условии, что она жена и мать троих маленьких детей! Казалось бы, вот молодец!...Есть бывший работник, причина увольнения которого, - слишком активное сексуальное влечение к нему этой самой бизнеследи, говорят, даже приперлась к нему домой и при родителях его такое вытворяла... Ну что ж, есть женщины в русских селеньях!!!
1)Перед собеседованием просмотрела сайт компании, сразу смутило слово "лазАть" (рекламный текст написан руководителем, думаю, больше к вопросу об элементарной грамотности можно не возвращаться).
2) Три раза после собеседования ездила "поговорить и обсудить условия работы" на другой конец города на 5 минут: "Ну что, выходишь на стажировку?" - "Да" - "Я еще перезвоню". Через пару дней очередной звонок с предложением "встретиться и всё обсудить".
3) В итоге недельная стажировка (шефиня не удосужилась ни разу даже позвонить спросить о делах).
4) При мне девочка, что стажировалась на должность продавца уже 2 недели, позвонила насчет подписания трудового договора, наконец. В ответ: "АГА!!! Сразу понятен твой настрой к работе! Кто спрашивает про договор явно не хочет работать!!! Всё, ты уволена!" Ни о каком расчете за 2 недели работы по 10 часов в день, разумеется, и не шло.
5) ЗП продавцов 6 тысяч. В объявлении о приеме на работу еще плюс процент с продаж (мебель премиум класса). Со слов продавцов, каждый месяц вынуждены клянчить свои крохи, а проценты, как всегда оказывается, они "не заслужили".
6) По результатам анализа, ни один заказ не был выполнен ими вовремя! Это при стоимости-то детской мебели от 200 тысяч!!!! Неудивительно, что у них в штате постоянный юрист - число обращений в суд превосходит число покупателей!
7) Уже после моего отказа каждый встречный-поперечный припоминал хотя бы одного знакомого, кто имел несчастье там работать, - все судятся по поводу расчета...
8) По словам шефини, "у них всё отлично, и в ближайший год они выйдут на европейский рынок"... УДАЧИ!!!!
Ответы
--------------------------------------22-02-2012:
бегите оттуда, никого не слушайте, там умеют сказки рассказать, заслушаетесь и не заметите лапши на ушах,искренне жалко тех людей, которые заказывают у них мебель, нервы,конечно, железные нужны
-=-=18-03-2012:
лохачи(((((((((( полные
Юлия29-03-2012:
Маркетолог анониним, ты видимо совсем неудачница или девочка конкурентов?
.........31-03-2012:
Зарплату не платят....всё можно стерпеть.... но не это.....
Юрий Бондаренко, ответственный за Полосатую Лошадь в Москве01-04-2012:
Хочется сказать: «Собака лает, караван идет». Год назад был один салон в Москве, сейчас три. Количество почитателей мебели от Полосатой Лошади растет.
Но не так все просто.
Есть ли проблемы, о чем пишут Анонимы? Важно это для тех, кто устраивается к нам на работу? Для Покупателей, принимающих решение доверять ли Полосатой Лошади? Без сомнения, да! Поэтому объясниться необходимо.
Для соискателей. Легкой жизни у нас не было, нет и не будет. Интересно - да, стремительное развитие, творческий полет - да, обучение и уникальный жизненный опыт - да. Могут ли быть те проблемы, о которых с такой озлобленностью пишут три наших бывших сотрудника? Да.
МЫ ЦЕЛИКОМ ЗАВИСИМ ОТ НАШИХ ЗАКАЗЧИКОВ! И если они перестают нам доверять, и неважно по каким причинам, - то результат предсказуем. Не будет заказов - не на что будет производить продукцию, не будет и зарплаты.
Приоритет всегда отдается Заказчикам.
Первоначально финансируется затраты, связанные с выпуском продукции. Потом, идет оплата труда действующим работникам, которые обеспечивают стабильность компании. А лишь потом оплачиваются долги бывшим сотрудникам, долги поставщикам, и другие, а их оказалось очень много после развития в кризисный период.
По-этому, когда в продажах оказываются "охранники" и продажи падают, мы не можем позволить себе роскошь ждать, действуем быстро - и эти люди увольняются. Иначе ни они, ни остальные работники не получат зарплату, а фабрика не сможет выполнить свои обязательства. Возникает сложная финансовая ситуация, которая исправляется новой командой.
Почему Полосатой Лошади нужны классные продавцы? Мебель необычная, бренд не "раскрученный", цена высокая. Нужна ли вообще такая мебель? Спросите тех, кто уже купил. За 3 года, это более полутысячи человек. Нас могут ругать за сроки, сервис, но не за мебель. Такую мебель не делает ни кто. Дети, для которых и приобретается мебель, - в восторге от нее! Это их среда обитания, они там живут, а не только спят. А родители спокойны за своих детей, все продумано, учтено, все природное и настоящее. И если бы не эта внутренняя уверенность в пользе,того, что мы несем, то ... было множество причин прекратить этот проект.
Отец Георгий, святой старец, который благословил нас на тот путь по которому мы идем сказал: "Что тяжело дается - дорого стоит!", когда мы жаловались, что очень тяжело нести эту ношу. Сейчас не стало легче. Спасает Вера.
А тем кто пишут, пусть в другом месте им будет хорошо.
Кто чем богат, тот тем и делится.
Отдельное спасибо Марии Коваленко, Артему Белов, Наташе Петровой, Юлии Филипеннок . Это их самоотверженной работой подняли Москву.
Елена Прекрасная09-05-2012:
Эх полосатая кобыла, жалко вас, если б мозги имелись то компанию давно на высший уровень подняли. А с таким отношением к работникам и заказчикам , я думаю к концу года вы или РАЗОРИТЕСЬ или ВОБЩЕ никто у них работать не будет. (Например, г.Самара "Мягкофф")
И еще, господа директора ,все всегда возвращается в двух кратном размере , купите мозги и задумайтесь =)
А судьи кто?09-05-2012:
Это важно vk.com/club38623918
НАУЧИЛСЯ ЕСТЬ ВОЗДУХ? ИДИ РАБОТАТЬ В ПОЛОСАТАЮ ЛОШАДЬ!08-06-2012:
Впринципе Юрий Бондаренко говорит все правильно, если у компании нет капитала, нет денег на тяжелые времена,нет хорошего инвестора, а такой компания Полосатая Лошадь является!, то все зависит от продаж. Делается продажа, далее уже оплата аренды, оплата материалов для изготовления мебели и.т.п.,(судя по их развитию,и по статье о их суде с банком в Самаре) оплата денежных долгов, а потом если конечно есть деньги, то оплата зарплат))). Так что если вы умеете питаться воздухом, если вы - альтруист, идите работать в Полосатую Лошадь,помогите Юрию и Светлане, ведь они продают радость детям))))), а зарплату они обязательно вам выплатят, может как положено,может через 3 месяца,кому-то через год, а если плохо продавали,то и вообще лишат денег,так то.....