Условия труда. Доброжелательный коллектив. Беспристрастное руководство (нет ярко выраженных любимчиков среди подчиненных). Перспективы теоретически огромны, но придется поработать не один год. В компании гордятся сотрудниками, которые работают более 10-20 лет, и приводят в пример. Если вас не устраивает стартовая з/п, то потом она не увеличится в разы. Думайте сразу.
Посредственные показатели по реализации текущих проектов строительства новых заводов (график и стоимость) добавляют нервозности руководству.
"Средний класс" (линейные менеджеры) в стадии формирования и только накапливает опыт. Не всегда есть "обкатанные" решения.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена06-12-2014:
Обман, хватит писать не правду.
Ольга22-01-2015:
Ложь
Илья18-03-2015:
Ну если "средний класс" менеджеров находиться на стадии формирования, то тогда тор менеджеры просто дерградируют и впадают в маразм, разваливая всю работу.