Отрицательные стороны только в руководителе. Никогда не говорит что-то конкретно. Договариваться обо всем надо на бумаге. Устные договоренности не соблюдаются. Ставят много параллельных задач. Кумовство - с родственными компаниями работают по бартеру, а с сотрудников спрашивают, как за деньги.