Працюю в компанії декілька місяців і хочу зазначити, що той хто бажає працювати, той отримує непогану зарплату, враховуючи те, що працюємо неповний робочий день. Керівники груп цілком лояльні і поблажливі до своїх підлеглих, за що їм особливий "респект". Компанія намагається розвивати корпоративний дух і активно займається підвищенням кваліфікації робітників. За рахунок того що колектив в основному складається з молоді можна обзавестися друзями, новими знаннями і просто весело поспілкуватися, благо на це виділяється 50 хв оплачуваного перериву)
Комп'ютери погано впливають на зір)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елизавета10-04-2013:
Позор компании, если Генеральный директор подписывает письма с ошибками - возможно Господин Подоляка М.А. не знает, что МРЭО это не МЕЖДУНАРОДНЫЙ а МЕЖРАЙОННЫЙ РЭО, а также отделы ЗАГС не имеют сведений о совместно нажитом имуществе. Так, что повышение квалификации , при отсутствии элементарных знаний - миф.
Максим15-04-2013:
Даун, который написал такую положительную характеристику! Иди поцелуй ножки своему работодателю!И полижи ему ....опу! Только ...ополизы могут работать в подобной компании и писать такой положительный отзыв!
Антикал10-09-2013:
Не верьте педику
Иван27-09-2013:
Какие там тренинги? Собрали в комнату, сказали что говорить и как, спросили: "всем ясно?" и выдали на выходе из аудитории сертификат, который гордо висит на рабочем месте + то время, которое сидели в комнате заставили отрабатывать за счет переработки, толку нет, а на работе нужно торчать!
Дарья22-10-2013:
Поддерживаю Анонима!! Кто хочет, тот работает. Я получаю стабильно 900-1000 доларов