Принт Эра

1. Зарплата- сам оклад довольно маленький+ к нему идут несколько небольших премий и невысокий %. План продаж завышен, в связи с чем одну из премий урезают. Заявленный совокупный уровень з/п не оправдался.
2. Опоздания- с ними ооочень строго. 15мин опоздание- объяснительная, свыше 30 мин в месяц- штраф из премии.
Про камеры по всему офису из предыдущ. отзывов все правда- работать не очень то комфортно.
3. Текучесть кадров...я с таким еще не сталкивалась- текучесть кадров из разных отделов- и офисных сотрудников и производственных и руководящего состава (при мне устроилась руководитель отдела кадров- уволилась до окончания исп. срока). У большинства директоров мнение что незаменимых сотрудников нет, но при такой ситуации на его бы месте я задумалась, что может дело не в самих людях, а в условиях работы и отношению к ним...? Не проработав там года при мне ушло порядка 10 человек при общем штате сотрудников около 50 человек. Статистика над которой думаю стоит задуматься!
4. Из этого фактора вытекает нехватка труд. ресурсов и объем работы с которым сотрудники просто физически не справляются.
Режим работы в состоянии практически непрекращающегося "аврала". Ну и как следствие за невыполнение задач- штрафы, урезание премий, ну и виноват всегда ты будешь, что не справляешься/ не успеваешь/ неверно расставляешь приоритеты.
5. Рабочая обстановка и атмосфера в связи с этим соответствующая- напряженная, угнетающая. Проработав в таком режиме пару месяцев любой человек будет чувствовать себя вымотанным как с эмоцион. так и с физич. точки зрения.
6. Про "бюрократию" и куча бумажек (обоснования, объяснительные и т.д) поддерживаю пред. отзыв - ощущение что работаешь в архиве.
7. Про директора, руководящий состав, про многочасовые совещания с "игрой одного актера"- тоже все правда.
8. Про перспективы карьерного роста стоит забыть.
Подытожу: посоветовала ли я это место работы своим друзьям или знакомым...- нет.

Компания эта - очень маленькая с большим самомнением. Офис - это гаражное строение арендуемое у автокомбината 28, кое-как замазанное "под офис". В "офисе" оказываешся сразу за большими гаражными воротами. Сотрудники так и называют "наш гараж". Данное строение разделено на 2 части - производство и офисные помещения, т.е. когда в цехе ведутся работы, в офисах смрад от краски или сварки. Абсолютно неадекватное руководство, которое плодится и размножается на фоне непрерывной текучки подчиненных. У директора - паническая мания преследования и фобия что все всё на его предприятии крадут. Доступ - как на военный объект. А профиль предприятия до смешного прост - рекламные таблички) Очень распространены такие способы слежки и контроля, как видеокамеры почти во всех помещениях, официальное соглядатайство, обязание всего коллектива вести открытую переписку о "косяках", разбирательство и публичное линчевание чаще всего за мизерные ошибки. Грамотные специалисты тратят свое рабочее время на выяснение абсолютно идиотских претензий со стороны директоров, которые живут в каком-то своем заоблачном мире, оторванном от основных процессов предприятия. Реальной помощи в крайних ситуациях от них, как от настоящего руководства, не дождешься, в основном только претензии и многочасовые выяснения кто виноват. Ну и как итог - штрафы, денежные наказания по любому поводу. Увольняются люди "пачками". чаще всего из-за зарплатных обид. Оплата труда так выстроена, что в любой подходящий момент с тебя можно снять доплаты за какую-то провинность. Без особых объяснений причин. Так что не обольщайтесь обещанной зарплатой. Это мираж. Кстати, ПринтЭРА - многолетний пользователь поисковых ресурсов по работе. При наличии маленького коллектива кадровики не устают выкладывать очередные вакансии в инет. Я уволился и перекрестился. На фига тратить нервы и выслушивать реальные глупости от неграмотных распальцованных "директоров" (их теперь два, второй - смех и грех, из какой-то помойки вылез, наиглупейшее создание)