Отзыв про просто цветы

Аноним

18.08.2011, 10:04

Плюсы компании: из плюсов можно отметить лишь только неплохую столовую и то располагающуюся на территории другой фирмы и з/п + работа в холодильнике при -5 без отдыха летом освежает)))

Минусы компании: за 30000 тысяч рублей в одну должность засунули грузчика, упаковщика, уборщика, экспедитора ,кладовщика в общем это разнорабочий и исходя из этого карьерный рост просто не предполагается, что же касается оформления в компании то тут тоже все под вопросом, берут туда без трудовой книжки на месяц и этот месяц просто не учитывается, потом запись о трудовой деятельности делают лишь в конце, при увольнении.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Неважно 15-02-2012:

Была, отличная компания, всё было, но исполнительный директор - ........................ пора ему на покой. Не буду тут описывать всю структуру, профи не осталось, нет. Всех уволили , после саботажа, заявления на увольнение написали 94% . Уволили всех . Работа в холодильнике 12 часов, уборка, - все разнорабочие!"!!!

Бывший работниик 13-06-2012:

А какой саботаж был? видимо я его не застала, уволилась раньше.

Черных 28-06-2012:

Никакого саботажа небыло, просто немного разошлись во взглядах на ситуацию. А так все отлично, всем успехов!

бывший работник!! 28-07-2012:

исполнительного директора уже уволили!!))))

Евгений 06-09-2012:

Ну во-первых, столовая не располагается на территории другой фирмы, компания одна - " 7 цветов"" Во-вторых, температура на складе не -5 , а +5 !!! При -5 все цветы просто замёрзнут! Ну и наконец с трудовой , вы опять наврали!! Всё учитывается. А с первого месяца не оформляют для Вашего же блага - дабы трудовую не марать! Если Вы решите уйти через 3 - 4 дня!!! И ещё : ВРАТЬ НЕ ЕСТЬ ХОРОШО!!!!!

Наблюдатель 23-04-2013:

Евгений не гони, сами решим свои блага.

Антон 05-11-2013:

Я когда слышу, что трудовую не оформляют для моего же блага, сразу разворачиваюсь и ухожу. порядочный рботодатель так никогда не будет говорить. а сделает все по закону. вообще работодатель не имеет права делать запись в трудовой если не прошло 5 дней с момента начала работы. ну это так, на заметку.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв