ПСФ "КРОСТ"

Сильная текучка кадров, з/п на 80% черная. Тренинги и прочее развитие и мотивирование персонала отсуствует. Годовых бонусов нет. А самый главный минус- это домогательство генерального директора данной компании к молодым симпатичным сотрудницам. Это и стало причиной моего ухода из компании.. т.к. просто нет- этому человеку было не достаточно.. названивал по ночам, трубки не брала.. вызывал к себе в кабинет, где пытался распускать руки.. когда грубо было отвечено, кинул пепельницу в стену, мол не стану более лояльной, пепельница будет в тебя.. хотя там достаточно тех, кто был более лоялен к его притязаниям и занть там пост начальника или зам/начальника с секретаря на ресеспшн достаточно практикуется. Мужьям и м.ч.- если ваша жена(девушка) молода и красива, то не рекомендую ей разрешать там работать... от притязаний начальства не уйдет...

Вменяемость руководства, действительно, вызывает большие нарекания. Но при руководстве такой большой компанией, это неизбежно. Рядовому сотруднику кажется, что он выполняет бессмысленную работу, зачастую антогонистическую. И будь он руководителем, он бы сделал всё по-другому, более эффективно. Каждый мнит себя Наполеоном, наблюдая бой со стороны. Вот только не все становятся Наполеонами...
Пожелание к руководству - объясняйте подчинённым свою позицию, по всем вопросам чётко и ясно. Чем чаще вы это делаете, тем лучше вас будут понимать.
Зарплата хоть и задерживается, но выплачивается полностью. 15-20% белая, остальное - чёрная.
Отношение к людям не выдерживает никакой критики. Постоянно кричат матом, швыряют предметами (что под руку попадётся), угрожают ударить. Но если к этому относиться с юмором - это становится поводом для внутрикорпоративных шуток.
Работа до 21:00 - это в порядке вещей. Это действитльно большой минус.

При поступлении в Крост, в том числе, главе компании было известно, что у меня двое детей и воспитываю их я одна. Меня можно было просто не брать, я работала в неплохой фирме рядом с домом. Меня приняли на работу. Первый шок - оказывается существуют частые задержки до 1 - 2 часов ночи и позже (в отделе кадров оговаривалось о задержках максимум до 22.00). Обычный график с 10.00 до 22.00. При этом на собеседование оговаривалась одна зп, а выплачивалась другая, естественно меньшая. Твой профессиональный уровень никого не волнует, проявить себя практически нереально, существует "аура", попав в которую руководитель посмотрит на тебя как на человека (я уже молчу о профессионализме).Психологическая обстановка накалена до предела, все курят, пьют редбул и трясутся за свое место, которое в любую минуту может быть занято другим, по независящим от тебя причинам. Проработав 6 месяцев, мне сообщили об увольнении. Причем, писать заявление заставили день в день. Мало того при увольнении оказалось, что я (как впрочем и большинство "неугодных") чем то раздражила шефа. Росчерком пера он сократил мою зп и я получили меньше чем заработала, на что рассчитывала, я молчу уже о том, что должны были рассчитать хотя бы, включив нереализованный отпуск. Друзья, это даже не совок - это барская вотчина, причем барин далеко не Толстой. В бухгалтерии я задала вопрос расчетчице - "Не знаете, случайно, чем я так разозлила главу, что он лишает меня с моими детьми последних копеек?". Взгляд был такой, как будто я чумная и со мной необходимо как можно быстрее распрощаться. Конечно, я дура, сама виновата, не смогла постоять хотя бы за детей. Но, предостерегаю вас от этой компании, где человека просто топчут, пытаясь внушить ему, что он не только не профессионал, а даже не человек вовсе...так, быдло.