Мой друг, утроился в компанию Работяги-Строй, в итоге там огромная текучка кадров, за год сменилось 300 менеджеров, зарплату не платят, прослушивают телефоны, через месяц делаю все чтобы тебя уволить, и не выплатив даже оклада. Обманщики не в коем случае не идите туда работать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Николай28-09-2013:
Спасибо за отзыв!!!!Такие компании надо по чаще проверять налоговой.
Алексей29-05-2014:
Компания на рынке лет 6. И на протяжении 6 лет постоянно обманывают клиентов и сотрудников. Ниже Лаврушин сказал: "наша компания заинтересована в Активных , Целеустремлённых, Ответственных людях за достойное ежемесячное вознаграждение в виде официальной заработной платы и премий" видимо поэтому у компании постоянная текучка, в менеджерах периодически бывает максимум 3 человека, а так всегда 1-2. А выше упомянутый А. Лаврушин - это один из директоров. Я бы посоветовал остальным трем директорам отследить работу А. Лаврушина, так как этот руководитель не занимается решением задач, а всего лишь делает вид. Да и как человек он гнилой.
Друг предприятия15-09-2014:
Нас скоро будет здесь добрая сотня, обманывают всех своих сотрудников, а так же наемных перевозчиков.
Менеджер 5 уровня19-09-2014:
В году 247 рабочих дней, что бы сменить 300 менеджеров это надо в каждый рабочий день принимать на работу по 1 с четвертинкой работников и увольнять соответственно. Ну это как то не логично, товарищи, согласитесь :)
Телефоны прослушивают в любой организации, которая заботится о своем развитии и положительной репутации. Ничего удивительного в этом не вижу. Позвоните в любой банк, в любую компанию телекоммуникационных связей, в любую крупную организацию - везде разговоры записываются.
И менеджеров, которые действительно умеют и хотят работать ценят!
Не возводите напраслину, если вы не смогли найти себя в данной области это не значит, что кто то не делает этого лучше чем вы.