соц. пакет, регулярные премии, тренинги, коллектив, практика англ
Менеджмент работает не на банк а на себя, что приводит к большим неоправданым затратам и наплевательскому отношению к персоналу. Часто заботятся не о повышении прибыльности банка а о "сокращении затрат", а это не одно и тоже.
Плохо организована работа IT систем. Бюрократия.