Зарплату не платят по два месяца, все в серую, нет трудового договора,должностной инструкции,четкого функционала. За последние три месяца ушло больше половины сотрудников,у владельцев сего бизнеса странный принцип "мы никого не держим"...только вот не думают они о том ,что эти люди приносили им деньги ,которые,к слову ,они очень любят,пожалуй больше всего на свете ,никакие моральные принципы им не присущи. Люди не виноваты в том ,что они набрали непосильных кредитов, в том,что им надо жить на широкую ногу. Такое неуважение к людям мало где встретишь ....кормят только обещаниями, как только "посмеешь" спросить у владельца или его жены про зарплату ,сразу можешь собирать вещи )) на Новый год вам не подарят даже шоколадку , обеды, за которые каждый сотрудник платил по 150 р ,и те отменили. Атмосфера жуткая конечно ,все злые ,и это можно понять . Самое главное что ничего уже не изменится.
Аноним
11.07.2016, 23:16
их просто нет!!!
и быть не может!
социального пакета нет и быть не может потому что, там никто официально не трудоустроен. обещают заключить тр.договор в течении ближайших двух недель, но.....динамят все время. для офисных работников условий никаких!!! ни кондиционера, ни питьевой воды ( в туалете вода же есть!). с зп все время не понятки, при трудоуствройстве одна сумма, по факту другая. но самое смешное там начальство: во первых оно меняется там каждые три месяца а то и быстрее, во вторых, где они вообще находят таких менеджеров - горе руководителей, их необходимо сначала лечить а потом учить как работать!!!
одним словом работа в рехабе не поддается никакой критике, все там поперек законодательству, как будто попал в "лихие 90е".
постоянно задержки зарплат, на один и более месяцев.
Аноним
27.06.2015, 17:23
Хороший сайт.
Пригласили на собеседование, позже перезвонил с просьбой перенести на другое время, мне ответили, что уточнят и перезвонят, можно ли изменить время или нет, так и пропали. Ни звонка, ни письма. Вообще, первым делом нужно проверять у психиатра сотрудников, которые занимаются подбором персонала в данной компании.