Пригласили на собеседование, перед которым предложили заполнить анкету где личных вопросов больше, чем профессиональных: паспорт, идентификационный код, когда вступили в гражданский брак - месяц и год)) кто родственники, где работают, состояние здоровья и сколько раз ходили на больничный.
На западе только за такие вопросы на компанию бы в суд подали.
Менеджер по подбору персонала не компетентна: при встрече сообщила о прохождении первого этапа собеседования и уточнила сроки прохождения второго. А уже потом отправила письмо "извините Вы нам не подходите".
Ответы
Елена25-07-2016:
Более хамской компании не встречала. Величают себя крупнейшим игроком на рынке , а на самом деле - красивая обертка и гнилая начинка.