Стремительно развивающаяся молодая компания. Импортное оборудование, ЗП выше среднего по городу. Оформление и соц.пакет по ТК РФ, стабильные выплаты ЗП, частич.оплата питания, развозка от метро, выдача спецодежды, ежегод.корпоративные мероприятия.. Возможен карьерный рост от инженера до ИТР или управленца при наличии знаний по специальности и желания активно работать (на своем примере). Другие примеры на производстве за последние 2 года: операторы пресса (2 чел) с образованием по специальности работают ИТР в настоящее время, мастера - тоже оба вышли из рабочих, менеджер по качеству - бывший изолировщик с экономич.образованием...Было бы желание хорошо работать и развиваться, остальное приложится.
Правильное название компании: РЭМ энд Коил
Работодотель обеспечивал рабочих другой работой (с сохранением оплаты) в соответствии с ТК РФ в кратковременные периоды, когда не было основной работы (это и плюс, и минус, одновременно: не дома же на диване сидеть?!).
Окладно-премиальная система оплаты труда: больше и лучше сделали, меньше объем - меньше ЗП.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним07-01-2012:
Да че за бред??? Кто это пишет? Какое соответствие с ТК РФ?! О чем вы? Офицальная з/п-12 т.р.
Аноним07-01-2012:
Одного из ИТР уже выгнали пинком под зад спустив на него всех собак!!! Хотя он не виноват!!! А другой лижит между ног у начальства, тем и живет!!! Ну по еблу он когда-нибудь схватит!!!
ЯЯЯ09-03-2012:
А тот кто "лижит между ног у начальства" имеет фамилию СОСНИН?