Был на двух "этапах" собеседования в данной компании на позицию "Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами",первый этап общения с офис менеджером-все прошло достаточно хорошо,пригласили на второй этап к Генеральному директору (приятная женщина)-довольно продуктивно пообщались и я получил приглашение из её уст на данную позицию.Договорился взять паузу,т.к. направление работы имеет свою специфику. Через два дня я позвонил на мобильный офис-менеджеру Ольге и сообщил о том,что я готов выйти на работу через неделю.Она ответила что в понедельник будет на работе Генеральный и она мне позвонит и скажет когда выходить...Прошел понедельник и вторник-в среду я решил набрать этой Ольге,но меня постоянно "сбрасывали". Написал письмо на её электронную почту -ответа не последовало...
Возникает вопрос: если Вы нашли более "сильного" кандидата или закрыли вакансию неужели трудно об этом сообщить??? Я не говорю уже о том,что отказал в пользу Вашей компании другому работодателю...А если бы я уволился с предыдущего места работы по договоренности с Вами?Странное поведение и некомпетентность...Не рекомендую.Или берите расписку.Мутная тема.
Ответы
Были знаем29-03-2015:
Контора отстой, 5 калек работает, тоже там был-собеседование какая то девочка проводит некомпетентная,секретарь видимо. Тоже обещали позвонить при любом результате так и не позвонили. А я и не расстроился, сразу видно гавноконторка дилетантская,уровень подачи никакой.
Джонсон21-11-2015:
Тоже был на собеседовании, сначала с секретарём, а потом с директором, действительно приятная женщина, но погнала какую-то пургу совершенно отличную от требований указанных в вакансии, так и не понял кто им нужен, попросил перезвонить в случае - да или нет, чтобы закрыть тему, не фига не перезвонили... ну и ладно