1. Низкая зарплата и невозможность карьерного роста
2. Компьютер, который выдают для работы не справляется с обработкой Excel, вместо обновления оборудования, предлагают купить компьютер самостоятельно и принести его в офис. С дополнительным монитором так же.
3. В 2015 году и без того низкую заработную плату индексировали всего на 1% (инфляция 20%)
4. Хамство: Директор по продажам может позволить себе травлю сотрудников и даже генеральный директор ей не указ
5. Твоими начальниками будут абсолютно все, и все будут давать тебе задания и отчитывать
6. Требуют лояльность, которая ни на чем не основывается (То есть я должна на все негативные моменты закрывать глаза, но непонятно по какой причине, высказывать мнение нельзя.)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник28-04-2016:
По поводу компьютеров не согласен. Не припоминаю, чтобы кто-то пользовался своим, тем более корпоративная политика по безопасности вряд ли это позволит.
В остальном есть доля правды, если, конечно, сделать скидку на то, что писавшая отзыв несколько предвзята.
Пиетета перед нынешним РИКО не испытываю. Нынешний генеральный директор сотоварищи пытается сделать из компании Xerox времён И.Л. Симонова. Беда в том, что он - не Симонов и то время давно ушло. Ну а успехи подражателей видны на примере нынешнего Xerox - падение продаж, рыночной доли и массовые сокращения.