Робин-Сдобин
Сеть киосков быстрого питания, сеть недорогих кафе "Рокабу", фабрика по производству готовых блюд и полуфабрикатов для киосков. Производство мучных кондиерских изделий и тортов.
Отзывы о компании Робин-Сдобин
Гость
24.05.2013, 16:27
Во всех компаниях есть что-то плохое и что-то хорошее, это уже не первое и не второе из моих мест работы, я хочу сказать, что есть лучше, но есть и хуже. Все организации особенные все руководители особенные. И все зависит в большей степени от самого человека. Потому что вы сами строите свою жизнь. В Робин Сдобине есть люди, которые работают здесь 4 года, 9 лет...А текучка есть в каждой компании, только в крупной компании она более заметна, в мелкой - меньше, но если сравнить в процентном соотношении, то будет результат тот же. И не все уходят,. потому что плохо. Ведь всем нужно развиваться. И кто-то уходит в свой бизнес кто растет по карьере, а есть и те, кто возвращаются обратно. И что удивительно, в робине этот процент больше, больше тех, кто возвращается. Поэтому все в мире относительно. И за себя хочу сказать, мне здесь стабильно.
Для меня - это ехать далеко) а к многоступенчатой структуре согласования я уже привыкла, и не на данном месте, а на предыдущих, поэтому могу сказать - да плохо, но относительно...и встречается практически во всех крупных компаниях...все остальное мелочи и пустяки...просто нечего себе нервы трепать, не ваше - ищите свое, и не нужно обвинять кого-то - посмотрите лучше на себя...
Ольга
23.03.2013, 21:39
Робин Сдобин в настоящее время является одной из крупных торгово-производственных компаний. Большинство жителей Воронежа , области и других городов увидели, что мы выросли и продолжаем расти.
Нашим работникам компания предлогает перспективы карьерного и профессионального роста. У нас можно вырасти по вертикали от менеджера до руководителя за год. Генеральный директор Губарев А.В. поддерживает развитие и инициативу своих работников, выделяя не мало ресурсов. Но самое главное- мы дружная компания с семейными ценностями.
Нашим работникам компания предлогает перспективы карьерного и профессионального роста. У нас можно вырасти по вертикали от менеджера до руководителя за год. Генеральный директор Губарев А.В. поддерживает развитие и инициативу своих работников, выделяя не мало ресурсов. Но самое главное- мы дружная компания с семейными ценностями.
Если Вы не стремитесь развиваться с профессиональной и материальной стороны, то работа в данной компании не даставит Вам удовольствия.
ВиктОр Иванов
27.12.2012, 14:56
Много обещают, но ничего не делается!
Работаю год в экспедиции. Полный развал! Начальник экспедиции, и логист- люди со стороны, ничего не смыслящие и не понимающие в организации и работы склада! Подбором персонала никто не занимается, люди хотят приходят на работу, хотят нет- какое-то свободное посещение! В смену в место 4-5 человек, выходя 2-3 человека. И пашут за себя и за дядю! Оплаты за это фактически никакой! Настоящего и грамотного руководителя нет! Отгрузки на грани срывов! Нынешнее руководство только мелит языками, улучшений ни каких! Система штрафов огромна!!! На работу идёшь как на каторгу, скоро наверно разбежимся мы все!
елена
15.12.2012, 19:16
никаких
постоянные штрафы , удержания за перерасход,а мы даже не знаем какая унас норма,может и небыло никакого перерасхода,еще в компании странные кофемашины,то перерасход то нехватает опять удерживают а кофе стоит 6750р. за1кг.вобщем начислят з\п вроде нормальную,потом посмотрят-много,и начинают удерживать,о размерах штрафов нас изначально не поставили в известность,узнаем только когда проверка или когда получаем з\п .опять же план ставят невыполнимый чтобы не платить лишнюю тысячу к з\п. очень жалею что пришла в эту компанию
Зоя Третьякова
21.11.2012, 16:06
Я работала в этой Компании в 2003-2005 году и из Компании ушла в декрет. Это одна из очень динамично развивающихся , сильных Компаний. У любой компании бывают проблемы и с людьми, произвол которых до определенного времени не заметен руководству, и с самими сотрудниками, которые переоценивают свои компетенции. Всегда есть и незаслуженно обиженные и заслуженно не наказанные. ЭТО НОРМАЛЬНО,
Сейчас, через 7 лет, я с ОЧЕНЬ большой радостью приняла предложении о работе в этой Компании.
Я уже состоявшийся сотрудник и для меня большое значение имеет с КЕМ работать. Для меня важно понимание руководством HR-процессов, бизнесс процессов и личное отношение к сотрудникам. Просто обратите внимание на благотворительную деятельность Компании. Сейчас здесь работает больше 1500 человек и около 50% более 5 лет (сегодня готовила приказ на выплату дополнительной мотивации сотрудникам отработавшим более 5 лет - очень большая сумма получилась). Одно могу сказать нормальные и компетентные люди могут работать в любой компании... и недостатки в работе можно найти даже у лучших...
Искренне считаю эту Компании одной из лучших. Предлагаю всем кто заинтересован в обретении нормальной работы в нормальном коллективе , где заинтересованы в Вас лично, в вашем росте и развитии созваниваться со мной и я, положа руку на сердце, расскажу Вам о Компании просто правду.
8-920-403-49-64 Зоя Сергеевна.
Сейчас, через 7 лет, я с ОЧЕНЬ большой радостью приняла предложении о работе в этой Компании.
Я уже состоявшийся сотрудник и для меня большое значение имеет с КЕМ работать. Для меня важно понимание руководством HR-процессов, бизнесс процессов и личное отношение к сотрудникам. Просто обратите внимание на благотворительную деятельность Компании. Сейчас здесь работает больше 1500 человек и около 50% более 5 лет (сегодня готовила приказ на выплату дополнительной мотивации сотрудникам отработавшим более 5 лет - очень большая сумма получилась). Одно могу сказать нормальные и компетентные люди могут работать в любой компании... и недостатки в работе можно найти даже у лучших...
Искренне считаю эту Компании одной из лучших. Предлагаю всем кто заинтересован в обретении нормальной работы в нормальном коллективе , где заинтересованы в Вас лично, в вашем росте и развитии созваниваться со мной и я, положа руку на сердце, расскажу Вам о Компании просто правду.
8-920-403-49-64 Зоя Сергеевна.
Постараюсь быть максимально объективной. Компания растет очень быстро и бизнес процессы не успевают актуализироваться.
Хотелось бы оптимизации документооборота и грамотной постановки учетной политики.
Хотелось бы оптимизации документооборота и грамотной постановки учетной политики.
Наталья
23.07.2012, 22:16
работаю в компании уже семь лет мне нравиться работа а минусы везде есть у нас дастойная зарплата меня устраивает главное работать хорошо и всё будет ок
да не удобно работать без туалета и водопровода
иннна
28.05.2012, 01:40
их нет.
совершено не ценят своих работников
Олег
20.03.2012, 10:02
нету
Прочитал все отзывы, на конецто за них взелись, да только бы они этот сайт не взломали. ВСЁ ПРАВДА КОМПАНИЯ ГАВНО-ПОЛНОЕ.Воронеж-рулет!
Елена П Панамарёва
20.03.2012, 09:49
Можно издиватся над работниками!
Ген.Директор не мужик а баба, если что вкусты, а всех других под танк, обещает много делает мало, одним словом брехло, По секрету всем он всех рабочих в открытую называет гавном, делайте выводы и работайте, каждый выберает своё, если не верети устройтесь и убедитесь! А потом не забудьте свой отзыв оставить, чтоб другие не вляполись.
Елена
31.12.2011, 01:24
Единственный продукт в этом фастфуде всегда свежие это торты и кексы.
Трудовые договора в соответствии со ст.67 ТК РФ ЗАО "Робин-Сдобин" (далее - работодатель) не оформляет для того,чтобы обманутые путем систематических незаконных удержаний из зарплаты продавцы не смогли доказать наличие трудовых отношений с данным фастфудом,а работодатель безнаказанно нажился за счет их.Причем такой лохотрон поставлен на поток и умышленно создана текучка продавцов,которые в конечном счете уходят ни с чем,а проще говоря,после двух,трех месяцев работы работодатель их увольняет,поскольку те начинают выяснять основания незаконных удержаний,не желая больше терпеть обман.Предложенная продавцам зарплата в размере 13.000 - 16.000 рублей в месяц ничто иное как "замануха" продавцов в то время как другие работодатели платят продавцам 8-10 тысяч рублей в месяц.Данный лохотрон наиболее четко выражен в отношении продавцов киосков в Левобережном районе.Такая "кормушка" приносит фастфуду круглую сумму ежемесячно.
По сути ЗАО "Робин-Сдобин" ради материальной наживы наплевал на законодательство о труде и продавцов не принимает за людей,для него они быдлы,которых можно "обувать",чем и занимается этот фастфуд.
По сути ЗАО "Робин-Сдобин" ради материальной наживы наплевал на законодательство о труде и продавцов не принимает за людей,для него они быдлы,которых можно "обувать",чем и занимается этот фастфуд.
Ольга Петрова
05.11.2011, 19:24
удобный график
До каких пор с переменой начальников будут страдать продавцы , Каждый новый руководитель который приступает к свой должности сразу урезает зарплату продавцам . Я три года назад пришла работать в эту компанию на оклад 1500 тыс в неделю и на 6% так на этом акладе и сидим а новый начальник решил ещё и проценты снизить когда их надо наоборот поднять за такую сложную и морально и физически работу . Продавец терпит унижение и от руководства и от покупателя. Когда же наше руководство перестанет без причин штрафовать людей , полную заработанную зарплату получить не реально потому что высчитывают постоянно, вечные штрафы.
анна
05.11.2011, 12:21
очень хороший менеджер дербина инна
понижают зарплату хотя пора бы повысить так как очень нервная работа
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
sdobin.ru
Email:
info@robin-bobin.ru
Телефон:
(473) 261-50-98
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Воронеж
- Волгоград
- Тамбов
- Тобольск
Другие компании
