Ну что я могу сказать..РОЛЬФ разочаровал меня. Компания преподносит себя как успешная и лучшая на автомобильном рынке, якобы кризис им не грозит, а на деле увольняют людей одним днем без компенсаций и тд. Ситуация такая: РОЛЬФ Калужская набирает людей обычно в марте и сентябре, используют их на полную катушку, а потом через несколько месяцев просят написать по собственному желанию и увольняют одним днем. Разумеется, на собеседовании вас никто не предупреждает, что в конечном итоге вы получите испорченную трудовую и нервы. Никаких корпоративных мероприятий у них нет уже минимум 2 года, даже новый год не празднуют, тк экономят на сотрудниках. В декабре 2015 года за 2 дня уволили порядка 70 человек, прямо перед новым годом...спасибо хоть заплатили, а то я бы уже не удивилась, что могли и с зарплатой кинуть. В моем случае мне прямо сказали, что если мы тебя сейчас не уволим, то у нас уменьшится зарплата, да уж, зарплата бы у них уменьшилась тыс. на 3 у каждого максимум, велика потеря...вот, что делает жадность с людьми. Увольнение коснулось секретарей, делопроизводителей, ассистентов, техников. + зарплата копейки, 30 тыс до вычета....те на руки 27 с лишним. Это оклад...так их этих жалких 27 тыс у меня умудрились вычесть 2.5 тыс. якобы премии. Какая еще премия, если у меня фиксированный оклад????? Компания ворует каждую копейку. Словом, что и следовало ожидать, в марте 2016 года я увидела на hh, что они опять набирают обслуживающий персонал...очень жаль, думаю этих людей постигнет та же учесть... А теперь я хочу обратиться к руководству и HR отделу: ВЫ кичитесь тем, что в компанию не берут людей без опыта и в компании работают только профессионалы. Так какого вы портите людям трудовые книжки и увольняете НЕЗАКОННО одним днем??? Если вам так нравится набирать людей на несколько месяцев, так берите тогда на административные позиции СТУДЕНТОВ и пускай они работают не по трудовой, а по договору, тогда и проблем таких не будет. Им можете и 25 тыс зарплату сделать и своровывать каждый раз эти 2.5тыс себе в карман. У меня все, я искренне желаю РОЛЬФу, чтобы на них подали в суд за незаконные действия.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Раб02-05-2016:
К сожалению все верно, на всех ДЦ такая фигня. У руководителей совесть никогда не проснется. Им искренне плевать на все ваши пожелания, потому что они зарабатывают миллионы. HR отдел - свои люди, независимых давно вынудили уйти. Если вы хорошо знаете закон, зачем вы увольняетесь одним днем? Намекните им, что это незаконно, сокращайте меня, а если хотите уволить одним днем, давайте заключим договор соглашение сторон. Вы сами виноваты, что с вами обращаются, как с быдло-скотом. Продолжайте в том же духе!
PS Рольф это белая контора с кучей нарушений, их можно иметь по полной. ДРОЧИТЕ их!
C юбилеем рольфовцы!!!
HR РОЛЬФА21-06-2016:
все так и есть. и мне стыдно но это велят делать наши директора ДЦ под угрозой увольнения нас... HR ов РОЛЬФА гоняют как коз, справедливость по отношению к людям - пустой звук. Все понимаем сами, кризис, но нельзя же так...Еще год назад было как то правдивее что ли. Сейчас сплошная ложь... И ценностям никто не верит и не поверит
В. Н.22-07-2016:
Я тоже поддам в суд, отработал 3 дня бесплатно на Выхино Рольф ЗАО, сделал себе доказательство на телефоне со всеми реквизитами , а то скажут что меня не знают и не числился. Хороший адвокат всегда их поставит на место.