Была на собеседовании начиная с начала ноября 2012. На первом собеседовании рассказали про компанию, про вакансию, вообщем заинтересовали. Пригласили на 2 собебедование для прохождения теста. Далее пригласили на 3 собеседование с руководителем отдела. Далее пригласили на 4 собеседование с зам. руководителем отдела персонала. И так 7 СОБЕСЕДОВАНИЙ. Далее попросили выйти на стажировку на 2 дня без оплаты. После успешного прохождения нужно было назначить встречу с Генеральным директором Назаровым. Повзонили в 10-м часу вечера, встреча была назначена на следующий день на 8.30 утра. Я предупредила, что никак не смогу подъехать. Договорились о переносе встречи. Жду дальше, никаких звонков нет. Позвонила сама, оказывается моя кандидатура отклонена без объяснения причин. ВСЕ ДЛИЛОСЬ 1,5 МЕСЯЦА!!!! Причем на стажировке сами сотрудники предупреждали, что это нормальная практика, спокойно могут отказать. ВОТ ТАКОЙ ПОДАРОК К НОВОМУ ГОДУ!!!
Ответы
Наталья24-12-2012:
В эту организацию нормально устроится можно только через кого то. Там все руководство из Росимущества, где годами вопросы решают. Последнее собеседование со всеми кандидатами в последнее время проводит лично г.Назаров. Этот стиль работы - бюрократизм и формализм - они привнесли и в эту компанию. Так что вы быстро отделались.
Семен25-12-2012:
Согласен с Натальей.
Ксения, работник18-04-2013:
Да что за бред то, кто Вам сказал такую чушь что можно попасть только через кого то? По рекомендациям берут только 5% от общего кол-ва принятых, остальные "с улицы"!!! Это я Вам говорю как сотрудник компании с 2010 года, все на моих глазах происходит!
Работник РАЛ18-04-2013:
Правильно говорите Ксения. Но эти 5 процентов по рекомендациям которые руководят управлениями департаментами так что мало не покажется. Что я постоянно и вижу здесь. Отсюда и проблемы с кадрами в компании. Но это совсем другая история.
Бывший01-10-2013:
Марьяна, понятно, что на должность "помошника руководителя" просто так не попадают. И это отдельная категория сотрудников Росагролизинг с отдельными приятными подарками.
Рабочие лошадки - совершенно в другом положении. Проработал 7 лет. Прекрасно знаю компанию. Штат почти 600 человек. А непосредственно с клиентами работают не больше 15. Остальные проверяющие, помошники руководителей, делопроизводители и начальники. Росагролизинг прекрасная организация, но к сожалению в последнеев ремя перестал работать. Посмотрите на протоколы заседаний кредитных комитетов на сайте! Проходят в неделю по 5-8 компаний. И это федеральная компания с таким штатом! Просто смешно и обидно от объемов финансирования сельского хозяйства. Аочитайте отзывы сельхозтоваропроизводителей о Росагролизинг. мало услышите хорошего. А жаль.