В данной организации проходила собеседование и стажировку - 3 дня и этого хватило чтобы понять что они используют бесплатный, рабский труд.
Во-первых, на стажировку приняли почти сразу после собеседования с сотрудником персонала, с непосредственным руководителем общения не было. Стажировка бесплатная и нет никаких гарантий что тебя возьмут на работу. Обучением как следует никто не занимался и не хотел заниматься, в первый день девушка объяснила по-минимуму, а далее приходилось вытаскивать каждое слово из опытных сотрудников, чтоб хоть чему то научиться. Стажировку проходили еще 3 человека. За день нужно было занести в базу кучу договоров и чем больше, тем лучше, так как это основной показатель того что тебя возьмут, как мне показалось. По окончании первого дня стажировки все-таки был разговор с руководителем типа: "Все устраивает? Трудности возникали? А, ну если нет, хорошо. Если да, то молчание в ответ. Завтра придете? Ну хорошо."
Так же у них нет столовой/буфета, нет отдельного места для приема пищи, что на мой взгляд очень не удобно.
И по истечении стажировки обещали позвонить и сообщить о результате (в любом случае) и конечно же не позвонили и ничего не сообщили.
Такое ощущение, что просто был конец месяца, много работы и нужно было закончить скорее, пригласили с улицы людей и работайте бесплатно, на здоровье!
Поддержу другие отзывы, к новичкам относятся плохо, до них нет дела.
Это было мое личное мнение и опыт знакомства с это компанией, ваше право доверять или нет.
Ответы
Владимир10-03-2015:
А у них вся система такая. Какой отдел не возьми, все одинаково. План, план, план и так целый день. Зато в случае выполнения плана, для тебя найдут целую кучу показателей, чтобы срезать премию практически до нуля. Зато себя они не обижают. Одним словом рабский труд, для быдла.
аноним22-03-2015:
Да... теперь точно не пойду . Тоже сказали про бесплатную стажировку на три дня. Все понятно