Вежливая и обходительная сотрудница отдела по набору персонала.
На собеседование пришли 2 "будущих" руководителя - классическое быдло на руководящих должностях. С видом скота оторванного от кормушки выслушали, задали несколько вопросов, сообщили, что вместо обещанной должности технического специалиста меня ожидает место стажера. Вежливо им объяснил, что про "стажеров" надо по телефону сообщать, чтобы люди зря к ним не ездили. Пообещали перезвонить через неделю. Едва выйдя за дверь сразу выразили шумное недовольство моей кандидатурой. Не перезвонили.
P.s. Ищут "купипродая" обыкновенного, которого можно безнаказанно пинать и гнобить. Специалистам с ВО и опытом работы там ловить нечего.
Ответы
Сотрудник(пока)РГС13-10-2012:
Подтверждаю. Руководство - классическое быдло. Компания дерьмовенькая. Собираюсь свинтить оттуда : интенсивно ищу работу.
Циник10-12-2012:
Ко мне даже руковдитель не соизволил прийти, несмотря на то что когда договаривались по телефону это было основным условием моего приезда. Поговорили с девочкой HR-ом, которая приглашала на собеседование, как обычно ни о чем.
Однако вывод сделал. Если договоренности не соблюдаются на начальном этапе, чего можно ожидать от работы в этой шарашке. Даже если будут звать собеседоваться дальше, не поеду.
Бывшый сотрдуник14-01-2013:
Контора "тихий ужас" в руководстве любовницы и любовники, о повышении зп и карьерном росте можно и не мечтать. Работала в ДРП, руководительница стерва, за год ее работы в департаменте сбежало 90% сотрудников.