Если вас пригласили на собеседование в Ростехэнерго - не упустите свой шанс. Уникальная компания с отзывчивым и лояльным руководством. На мой взгляд нет смысла ориентироваться на мнения людей, которые пришли на собеседование, не прошли его, затаили обиду и решили поругать компанию в интернете.
А самое главное - эта компания разрушает миф о том, что везде берут только с опытом или по большому блату.Я живой тому пример! Меня взяли без опыта на хорошую должность, мне оплатили дорогостоящее обучение. В компании нет ни одного специалиста, взятого со стороны, Ростехэнерго растит своих.
Отдаленность офиса от производства.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Tim Harper14-01-2016:
На хорошую должность без опыта работы не берут. Без опыта работы берут в потогонные серые шаражки, куда состоявшийся специалист с опытом работы не пойдёт, потому что он на хороший должности, так как он специалист с опытом, которого надо поискать...
Какой смысл нанимать ничего неумеющего человека без опыта работы и оплачивать дорогостоящее обучение, тратить на это время, если можно взять опытного.
Значит компания - говно и дураков там работать нет, вот и приходится брать без опыта, который будет жрать говно ради строчки в резюме, чтоб уйти в нормальую компанию, куда не берут без опыта работы.
анонимус17-05-2016:
полностью согласен с Tim Harper! а директор по видимому и впрямь самодур!