Премии. Сперва всё было нормально, потом начались задержки и все выдачи съехали, надеятся как на постоянный доход - не стоит.
ЗП. Вместе с премией - получается средне рыночная, но если вам её не платят то получается совсем обычный оклад.
Спецы - берут без отбора, часть народа - 'заходит' ибо грамотные ребята, которые знают в какой сфере работают - стараются , изучают и тд и тп и большая часть - 'мясо', ориентированное на типичные задачи. Если начинаются большие замесы по работе то от этого 'мяса' - почти никакого толку.
Офис. Был нормальный опенспейс, на данный момент объединили с ещё одним этажом. Теперь постоянно шум, гам, смех.
Офисные плюшки потипу печенек, фруктов, кофе - нет. Учитывая размахи компании - могут всё это позволить, но никто этим вообще не занимается. Кофемашина стрёмная - кофе для использования конечно своё. Холодильника - нет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Николас Вирт16-09-2015:
КГ/АМ
Аноним17-09-2015:
Время покажет на сколько затраты РТК в свой интегратор смогут себя оправдать. Я думаю ничего не выйдет с текущей организацией и руководством