Собоседование полная лажа. Проводят собеседование люди, не владеющие технологией подбора персонала. Пытаются показать свою значимость. Глупые вопросы не в тему. Зря сразу не ушёл, только потерял время. И ещё минус это мат в компании. Вообще насклько я понял никого они не набирают.
Ответы
Василий05-05-2015:
Приглашать по 30 человек одновременно на собеседование и так в течении 2 месяцев ))))))) и не выбрать кандидата это конечно сильно ))))) ничего не скажешь .