Отзыв про Рубкофф

Да . Очень подходит фраза - фирма ОДНОДНЕВКА . У меня такое же впечатление .

Уважаемый Доброжелатель! Очень грустно, что у Вас такое мнение. Я работаю в этой компании 2 года и никакие сомнения меня не посещают. В компании царит дружелюбная обстановка, все сотрудники внимательны друг к другу и всегда идут на помощь. Что касается собеседований - любой компании нужны грамотные сотрудники, по-этому на собеседования приглашаются несколько человек. Лучший - остается. Я сомневаюсь, что такая фикция просуществовала бы более 6 лет. Мое личное мнение, что Вы не компанейский человек и не знаете, как дружить внутри коллектива. Видимо на предыдущем месте работы у Вас были не очень хорошие отношения с коллегами. Ну и с самооценкой у Вас перебор. Мне Вас жаль. Успехов Вам.

+ 1, не собеседование, а какой - то бред, спрашивают что первое в голову придет... Офис не офис, а склад каких - то бревен, заходишь не понимаешь куда попал, ни секретаря, ни охраны, очередь на собеседование. Если цените свое время, даже не размышляйте о посещении этого непонятного места.

Компания судя по постоянному поиску менеджеров (вот уже 2-3 месяца) находится в состоянии постоянной текучки. Впечатления у меня остались негативные, но я думаю, что ушлые ребята обязательно кого то заманят. Отзыв уважаемой милки смешон по той причине, что яндекс черным по белому пишет - год создания компании 2011 май (да и бухгалтерские программы то же самое говорят). Лично меня покоробило еще то, что директор адепт секты Бизнес Молодости, а значит он ставит зарабатывание денег выше качества строительства и подходу к людям - делайте выводы сами.

Полный бред., а не собеседование. Собеседование проводили 3-е некомпетентных в этом людей. Может в вопросе строительства,что-то и понимают, но в вопросе подбора полные "0". Хотели показаться умными, но знающий человек всегда определит. Вообще сложилось впечатление, что это фикция.

Попробуй те поработать с этой компанией. Если заплатите сразу, то весе бригады Кирова будут строить для Вас дом по праздникам. Ни какой ответственности. Совершенно прав Макс 03.04.15 16:22 поддержал(-а) отзыв +1 Компания судя по постоянному поиску менеджеров (вот уже 2-3 месяца) находится в состоянии постоянной текучки. Впечатления у меня остались негативные, но я думаю, что ушлые ребята обязательно кого то заманят. Отзыв уважаемой милки смешон по той причине, что яндекс черным по белому пишет - год создания компании 2011 май (да и бухгалтерские программы то же самое говорят). Лично меня покоробило еще то, что директор адепт секты Бизнес Молодости, а значит он ставит зарабатывание денег выше качества строительства и подходу к людям - делайте выводы сами. Позже напишу подробней.

Съездил в эту "компанию" обсудить проект дома, т.к. дистанционно менеджер отказался это делать, ссылаясь на то, что проект это "интеллектуальная собственность клиентов"))) по приезде сначала один менеджер (Сергей), потом и двое остальных начали задавать сторонние вопросы, пытаться грузить не относящейся к вопросу информацией, умничать, показывать свою значимость)) впечатление что это полные профаны. Я несколько раз пытался объяснить, что мне нужно, но меня не слушали. Уехал оттуда. Далее Сергей мне пару раз звонил.. и скидывал) когда я перезвонил, то услышал, что я к ним оказывается приехал, чтобы получить бесплатный проект)))) а надо оказывается заключить с ними договор, а потом уже... далее я слушать не стал. Вообщем, мое мнение, что эта компания состоит из нескольких сусликов, которые пытаются разводить потенциальных клинетов подписать договор. Кто строит, откуда они берут проекты - не знаю) это не строительная фирма, а несколько комнатушек, в которых сидят болтливые мальчики.

Обратите внимание, что в компаниях где нет текучки: 1. персонал не оставляет положительные отзывы (они не заинтересованны в этом + если с работой все впорядке - зачем заходить на сайт с отзывами о работодателе и писать положительные байки? ответьте мне? мол приходите дорогие соискатели... приходите, меня подсидите, тут так круто прям ппц...))) 2. моя личная практика показывает что негатив на данном ресурсе без повода - это очень великая редкость. 3. был на собеседовании на должность руководителя: про офис, расположение и "собеседника" написано достаточно похоже с моими ощущениями. схема собеседования следующая: интересуется не результатами, а методами достижения результатов (думаю чисто для себя), потом буд. руководитель должен работать менеджером, как и др. работающие там "будущие" руководители, а Сергей будет продолжать собеседовать. Оклад маленький. на собеседовании нет не говорит, просит связаться через неделю, через неделю просит еще через неделю перезвонить, в третий раз уже не помнит о ком речь, говорит, что если не ответил положительно изначально - значит отказ... такая шляпа, по виду менеджеров - не похоже, что это отобранные менеджеры из 1000 человек (далеко)...