Раньше были - отличный коллектив, корпоративные мероприятия, перспективы развития
С приходом нового руководства (г-н Савельев и его прихвостни) прогрессирует беззастенчивое разбазаривание и отмывание средств Атомредметзолота, номинальные должности в топ-менеджменте занимают неквалифицированные сотрудники (к слову, сам гендир не имеет профильного образования). ОСП упразднили, оставили только буровые участки, зачем-то полезли разрабатывать Казахстан и Арктику (никаких подтверждений успешности этого замысла у РБМ нет, только в очередной раз выклянчили денег у АРМЗа. Геологов и инженеров по бурению сначала лишили значительной части оклада, а затем и вовсе вынудили писать заявления по собственному. В 2013 году было сокращено (вручены извещения) почти 40% сотрудников московского офиса, а функциональные обязанности ушедших ожидаемо легли на плечи оставшихся (без каких-либо доплат). Плюс сократили программу добровольного мед.страхования, оставив данное преимущество только для руководства. Хорошие специалисты все разбежались, остались только земляки Злобного Татарина и бессовестные лизоблюды.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья Алабина11-10-2015:
Коллега, ну что ж Вы так всех уж приложили? В московском офисе сейчас работает 60 человек. Думаю, мало кто из них будет благодарен Вам за лестные определения. С татарами у нас ситуация ничуть не хуже и не лучше, чем, скажем, с украинцами. Или например с евреями:) ну нет у нас принципа землячества, извините. А про ДМС - как-то обидно даже, оно всем подключается сразу после испытательного срока, я как раз за это и отвечаю:)
И во избежание вопросов - в данный момент я выступаю, как частное лицо, а не представитель РБМ. Спасибо за понимание.
Евгений11-04-2016:
Полный бред. Похоже руководство заслуженно уволило очередного бездельника и он теперь злой на всех татар