пригласили на вакансию на должность кредитный специалист в автосалон. Сразу говорю по их тактике есть 3 стадии "отсеивания" людей, которые пытаются устроиться . 1 этап на собеседовании приглашают много народу и якобы всех берут . Говорят что оклад 22.000 ( и тихо шепчут - 13 % налоги ) т.е 18.000 это оклад на испытательный срок 3 месяца . 2 этап обучение- берут всех кто остался после первого этапа . Обучают естественно всех в том числе и я обучалась , не предупреждают что будет какой то тест и после теста еще половину отсеивают .3 этап это общий последний тест ( много информации надо знать ) больше 2-3 ошибок в тесте и тебя убирают . в целом из группы в 50 человек остаются всего 2-3 человека , и то как они тест там сдают последний никто не знает . Тер.Менеджеры лили в уши то что нам нужны именно вы !!! в итоге через знакомых мне передали в конце !!!! обучения, что я не подхожу и можно уходить . Зачем тогда весь материал преподавать и время тратить ?? В общем за 18 тыс. пальцы веером гнут , оно того не стоит , решать вам .
Ответы
Русфинансбанк11-07-2016:
Уважаемый Аноним, спасибо за предоставленную обратную связь и Ваш интерес к работе в Русфинанс Банке.
Банк заинтересован в привлечении на работу амбициозных кандидатов, которые нацелены на долгосрочное сотрудничество и достижение результата, поэтому на данной позиции доход состоит из оклада и переменной части. Совокупный доход озвучивается на собеседовании.
Отбор на вакансии у нас конкурсный, поэтому внимательность сотрудника в процессе обучения - важный для нас показатель. Банк заинтересован в привлечении кандидатов, обладающих достаточными знаниями в области работы с кредитной документацией.
С уважением,
Русфинансбанк