Добрый день! Хочу поделиться про компанию Рус Медиа чтобы не попадались на обман клиенты и соискатели.
Учредители этой компании (Мелихов Сергей и Мироненко Евгений) – сайентологи, практикующие на сотрудниках свою технологию. Очень мило к тебе относятся до тех пор когда им это интересно. Набирают в компанию студентов и людей без опыта, обучают по сайентологической технологии. Заставляют работать только по инструкциям. В туалет на перерыве мы выстраиваемся в очередь т.к. в рабочее время запрещено ходить. Существуют целые списки вариантов, как выбить с клиентов предоплату. Над нами стояли руководители и требовали, чтоб мы выбивали с клиентов все, что можно за несколько месяцев вперед. Мне было очень стыдно, что я так поступала с клиентами. Они очень много набирают стажеров, которые должны были для других менеджеров много звонить и назначать встречи с клиентами. Из всех стажеров оставалось один, два человека, а то и вовсе никто. Как правило их выгоняли без оклада, объясняя им что их бесплатно обучили. Сотрудники которые уволились с компании объявляют предателями или подавляющими личностями. Кто из сотрудников становится преданным, то они его обучают на специальной квартире для сайентологов. Учредители лично делают улаживание и объясняют что уволенный сотрудник враг и необходимо с ним порвать все коммуникационные линии. Я осознала все это после того как уволилась с этой компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник13-10-2012:
Компания действительно использует административную технологию в построении бизнеса. Но по этой же технологии сейчас работают такие гиганты, как кока-кола, мерседес, макдональдс и другие. Я впервые столкнулась с тем, что каждый выполняет ТОЛЬКО свою работу, а не делает все за себя и за вон того парня.
Обучение на очень высоком уровне. И не только в начале работы (когда я пришла, вообще ничего не знала о продажах), но и в дальнейшем. Меня неоднократно посылали на бизнес-семинары, а также на обучение в Москву и Санкт-Петербург. Данные ценнейшие не только для работы, но и для жизни в целом.
Карьерный рост, который не зависит от того, как долго ты в компании работаешь: месяц, полгода или год. Все, кто сейчас является руководителями, пришли как обычные стажеры. Я уже через полгода стала зам.руководителя отдела продаж, потом перешла в отдел персонала, а сейчас руковожу филиалом.
Успехов в компании добивается тот, кто учится тому, чему его обучают и применяет это. Если человек целеустремленный и готов вкладываться в эту работу, он достигнет многого. Если он пришел посидеть на окладе или получить запись в трудовой - это не по адресу. Текучка есть, это да, но вся сложность в том, что кто-то приходит и думает, что он(-а) - крутой продавец и все будет просто и сразу. Но это не так. Обучение и практика решают все. А людей, которые готовы отбросить прошлый опыт и обучаться работать с клиентами по-новому, не так много.
Если Вы ищете работу, где у Вас не будет пределов в зарплате и карьере, но где придется пахать, - записывайтесь на собеседование. Если это не про Вас, не тратьте свое время и время сотрудников компании.
Оля19-10-2012:
Как приятно,когда конкуренты этой компании рвут жопу и сливают ложную инфу в инет)))Браво))Про лучших всегда будут гадости говорить))
Наталия19-10-2012:
Читаю и удивляюсь..Девушка пишет.."в этой компании я проработала 4 дня...".Девушка,а вы хотели через 4 дня сразу на должность директора???В нашей стране такого нет и не будет! Везде нужен опыт и стаж!!!А Русмедиа даёт дорогу молодым!!!В свои годы я работала в разных компаниях,ТОЛЬКО на%,получала по 2 800 и 1 400 руб в месяц.но ничего,знала что пока ничего не умеюи стажа нет! А тут и оклад дают и возможность карьерного роста!Будте уверенны в себе,набирайтесь опыта и идите к цели,тогда вы не будете получать только 5 тыс!!и про то,что написал молодой человек,такой бред!!!!!!Там платят с 1ого дня стажировки,и за каждый договор!!!!!Возмущению нет предела,как можно так врать!!!(простите если кого обидела,но когда говорят то,чего на самом деле нет,это очень злит=) )
Наталия19-10-2012:
ой,и ещё добавлю про основной отзыв девушки Светланы(если же конечно это Светлана,а не очередной недоброжелатель) "Светлана",Вы случайно умом не тронулись?Выстраивались в очередь в туалет..господи,такой бред!!!!!!хочешь ср..ть,встал и пошёл!Есть определённые ограничения на постоянные баганья покурить,НО,господа,в некоторых фирмах курить вообще запрещенно.Сиди и пухни до окончания раб дня!!!По поводу выбивания денег:когда работаешь с клиентом,есть чёткие условия договора,на которые партнёры компании идут,есть чёткие условия оплаты,если компания задерживает плату,то конечно менеджер звонит и просит оплатить ПО УСЛОВИЯМ ДОГОВОРА!!! и замечу,товарищу,что между прочим это ваши деньги,Вы получаете % с этого,и если вы не будете требовать,то и будете сидеть на одном окладе!!!и в конце,что-то не помню я никакой Светланы с 1ого отделения!Капец народ пошёл!=))
Олег31-10-2012:
Работая в этой "компании" просто тратишь свою жизнь и нервы впустую, Жопа полная
Константин06-12-2012:
Да, это это сектанты и сайентологи 100%! Гнилая компания, обманывающая людей.
Сотрудник19-12-2012:
ага,а ещё мы жертвоприношение устраиваем и молимся по ночам,крыс едим и бабочек сушим))))))))Бред полный)))
Ирина, директор по персоналу( не в этой компании) =)17-01-2013:
Пригласили на собеседование моего мужа, он профессионал своего дела, обрадовался, сказал,что предлагают хорошую работу, но девушка по телефону была какой-то странной....говорили заученными фразами, а на вопросы отвечала неохотно и путалась..засомневался....решили почитать отзывы....и чутьё не подвело!!!!Спасибо ребятам!!!!От собеседования отказались!!!!К сожалению, очень много компании сейчас "наживаются" на бесплатной рабочей силе..Как Вы думаете, почему Вас приглашают без образования и опыта работы на должность руководителя?Чтобы вы согласились и "постороили себе мир, где деньги падают с неба".В России за большие деньги надо много работать или же открывать свой бизнес, что очень тяжело и затратно.Работа в данной компании хоть и отрицательный, но опыт.p.s. почему положительные отзывы пишут "сотрудник" и "менеджер по продажам", у них нет имён?