Добрый день! Хочу поделиться про компанию Рус Медиа чтобы не попадались на обман клиенты и соискатели.
Учредители этой компании (Мелихов Сергей и Мироненко Евгений) – сайентологи, практикующие на сотрудниках свою технологию. Очень мило к тебе относятся до тех пор когда им это интересно. Набирают в компанию студентов и людей без опыта, обучают по сайентологической технологии. Заставляют работать только по инструкциям. В туалет на перерыве мы выстраиваемся в очередь т.к. в рабочее время запрещено ходить. Существуют целые списки вариантов, как выбить с клиентов предоплату. Над нами стояли руководители и требовали, чтоб мы выбивали с клиентов все, что можно за несколько месяцев вперед. Мне было очень стыдно, что я так поступала с клиентами. Они очень много набирают стажеров, которые должны были для других менеджеров много звонить и назначать встречи с клиентами. Из всех стажеров оставалось один, два человека, а то и вовсе никто. Как правило их выгоняли без оклада, объясняя им что их бесплатно обучили. Сотрудники которые уволились с компании объявляют предателями или подавляющими личностями. Кто из сотрудников становится преданным, то они его обучают на специальной квартире для сайентологов. Учредители лично делают улаживание и объясняют что уволенный сотрудник враг и необходимо с ним порвать все коммуникационные линии. Я осознала все это после того как уволилась с этой компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Не подписался,извините! :)14-05-2014:
Прочитав отзывы,понял, что и те кто критикуют странные ( я прочитал :" увидел что там секта и не пошел, слава богу,спасибо большое") -Это шлак.
Но когда несколько человек написали про объятия и зарядку, это интересно.)
Я был сегодня на собеседовании и когда пришел, понял, что приглашали меня туда около 3-ех лет назад. Когда поднялся там реально было много народа, который то и дело проходил так сказать "естественный отбор"- общение с девочками по подбору персонала. Ко мне подошла еще 1 девушка по подбору персонала и я начал с ней общаться....)
Не могу казать, что было что-то ужасное, она как и многие работодатели говорила о высокой з/п под 100тр. (возможно сразу, возможно нет, все зависит от самого человека),но оклад все же 6 т.р.( и чтобы тебя взяли в штат, ты должен будешь отработать на испытательном сроке от 1 до 3-ех недель-т.е. в это время тебе нужно закрыть сделку.Закрываешь-выходишь в штат!). Так же прочитав про заученные бумажки, обратил внимание уже после собеседования, что реально все заученно, но и это не беда, все мы учимся, проблема в том, что человека практически не слышно, он разговаривает шепотом, а в помещении реально не тихо. Пожалуй и все. Я не могу сказать, как внутри коллектива обстоят дела,но наверно стоит задуматься о работе в такой организации "серьезной" где люди то и дело занимаются спортом и обнимаются между собой, естественно работодатели объяснят это тем, что когда человек занимается зарядкой,то кровь то и дело хорошо циркулирует по телу и мозг обогащается кислородом ну и конечно объятия дают позитивные эмоции и после объятий лучше работается и настроение под облаками. Но все же обниму-ка я жену.
Что касается самой рекламы ( она располагается в лифтах ) Мне кажется не каждый дом захочет портить лифт свой. ( рекламу вечно "сносят " все кому не лень, а дырки в лифте еще на 30 лет минимум.) Никого не отговариваю, но если люди пишущие отзывы работали там и говорят, что кидают, то такого быть не должно и идти туда не нежно.
Соискатель17-02-2015:
Уважаемые господа! Данная организация под видом тренингов продаж и личностного роста внедряет в малообразованные массы псевдо учения Хабборта, основателя саентологии. И самое яркое тому доказательство наличие в данной переписке положительного отзыва Олега Анучина - председателя правления миссии дианетики и саентологии Ростова-на-дону. Берегите себя и своих близких, рассматривая Русмедиа, Бизнес Форвад в качестве работодателя.
Мария директор г.Липецк08-06-2015:
Прочитав отзывы невольно в памяти всплывает крылатое выражение -под лежачий камень вода не течет. Это лирическое отступление вот к чему- так уж устроен наш русский менталитет-ничего не хочу делать но деньги большие хочу получать. Да, чтобы получать достойные деньги, причем заметьте-полностью "белая з/п) нужно пахать и не только в компании Русмедиа, но и в любых других организациях. Если бы Вы были владельцем бизнеса Вы бы платили большие деньги лентяям?-что-то сомневаюсь я в Вашей щедрости. Я могу сказать за свой филиал -мои сотрудники знают что если они выложатся по полной они получат достойную зп, помимо этого получат дополнительные бонусы, выиграют в корпоративной игре, получат призы на слете филиалов и это лишь малая часть корпоративной мотивации! Каждый сотрудник уникален и ценен за это (это я говорю про продуктивных ребят) каждый из них может внести различные идеи в развитие компании, которые будут рассмотрены и внедрены если идеи здравые и ведут к достижению цели. Возможность безграничной самореализации, творчества, развития и роста. Да, трудно, да тяжело, но если это так значит это верный путь, как говорится через ьерни к звездам!) Не каждый выдержит этот темп, эту работу в целом, но те кто работают в данной компании каждый день, покидая свое рабочее место, отдает себе отчет-дент прошел не зря, я был успешный,я внес большой вклад в свлю компанию, а самое главное -я помог некоторым владельцам бизнеса (нашим клиннтам) расширить свою клиентскую базу тем самым увеличил их доход. Я МОЛОДЕЦ!) А напоследок я скажу) - не бойтесь пробовать, приходите на собеседования, делайте выводы опираясь исключительно на свое видение компании изнутри, ставьте цель и идите к ней и поверьте, результат и достойная и вовремя выплаченная зп не заставит Вас долго ждать! Дерзайте! Спасибо за внимание) успехов Вам!