Хаус внутри компании, нет элементарных инструментов для торговли. Торговля с "коленок". Склад как первобытно общинном периоде. Складом управляет настоящий астралопитек, которого научили говорить.
Задерживают зарплату на 2-3 месяца, как минимум.
Интелектуальный уровень кадровички как у обезьяны.
Руководитель - просто доворовывает остатки бабла и готовиться к отбытию в солнечную Армению прожирать награбленное.
Отношение руководителя к сотрудникам как к Скоту.
Все ищут работу
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Юлия28-09-2015:
За всю деятельность в компании не было сотрудника с именем Игова.
Ирина Мельникова30-09-2015:
Юлия, вы видимо та самая обезьяна?
Юлия24-12-2015:
ЗАО «Русская химическая компания» стала лауреатом национальной премии «Приоритет 2015» в номинации «Химия и химическая промышленность».
Технические характеристики смазок и СОЖ «RICOS PRO» полностью соответствуют импортным аналогам и превосходят их при использовании в условиях пониженных температур (-60С°). Помимо технических преимуществ продукция Казанского завода выигрывает в цене. Использование отечественного сырья (90%) и преимущества развитой инфраструктуры республики Татарстан позволяет устанавливать цену на смазочные материалы «RICOS PRO» дешевле импортных аналогов на 30-50%.