русский клуб нефть

Все что здесь пишут люди-это чистая правда! Хотелось бы предупредить людей, которые ищут на данный момент работу. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ТАКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАК РУССКИЙ КЛУБ НЕФТЬ, НЕФТЕМАШ, НЕФТЕМАШСТРОЙ, ЭКОПРОМГРУПП И Т.Д.,КОТОРЫЕ НАХОДЯТСЯ ПО АДРЕСУ Г. САРАТОВ, УЛ. ТАРАСА ШЕВЧЕНКО, 5. Вы просто потеряете свое время и оставите там свои нервы. Руководителем некоторых из этих организаций является-Токарева Л., а некоторых ее муж-Панин С. Про мужа ничего плохого и хорошего сказать не могу, так как по работе с ним так таково не сталкивалась. Всем там руководит его жена. Токареву я бы охарактеризовала как неадекватного руководителя. Впрочем, она и по жизни такая. Со стороны коллег к ней не было никакого уважения, одно лишь презрение. Всегда старалась всячески унизить людей и вытереть об них ноги и думала, что у нее это получается, хотя не понимала, что над ней люди смеялись. Что не так, так сразу штрафовала. Люда, не ошибается тот, кто ничего не делает! В чужом глазу ты щепку всегда видела, а вот в своем глазу ты бревна никогда не могла разглядеть. Люди, еще раз повторяю будьте бдительны и не ходите туда работать! Всем удачи!

Кроме громкоговорящего названия компании РУССКИЙ КЛУБ - Нефть и НЕФТЕМАШСЕРВИС, плюсов нет вовсе. Много необоснованных требований со стороны директора Токаревой Людмилы Юрьевны , сплошное самодурство. Дряхлый офис(бывшая комуналка), с жутко работающей орг.техникой и дурнопахнущей мебелью. Обещанным карьерным ростом и перспективами расширения и не пахнет, зарплаты низкие, зарплата черная (минималка) один раз в месяц 10-го числа, может быть не вовремя, компенсация при увольнении не выплачивается, и з/плата в день увольнения тоже не дают, оплачиваемый отпуск всего две неделе(политика руководителя, такого негде нет уже, эпоха 90-х прошла), больничный за свой счет (замечательное отношение к сотрудникам: умирайте на работе) никаких компенсационных выплат, социальных льгот и корпоративных праздников не бывает. Бухгалтера меняются с немыслимой скоростью, бух.учет в запущенном состоянии, люди поработав 1-2-3 месяца не выдерживают негативного отношения со стороны старых сотрудников и напряженной работы- уходят. Будьте бдительны!!!