Руст 95

Производственное предприятие, занимающее ведущие позиции на российском рынке трубопроводной арматуры. Ежегодный прирост производства составляет 15-20%. Сотни предприятий в России и за рубежом являются постоянными потребителями продукции компании. Годовые объемы продаж приближаются к 3 млрд. рублей, около 30% продаж приходятся на зарубежных Заказчиков.

Стратегической линией предприятия, позволившей ему завоевать лидирующие позиции на рынке, стала ориентация на максимально полное удовлетворение запросов потребителей, производство качественной продукции и предоставление полного комплекса услуг по ремонту и обслуживанию оборудования в течение всего периода эксплуатации, а также обучение технического персонала потребителей.

Отзывы о компании Руст 95

Юлия

25.09.2018, 10:53

Плюсы компании: Стабильная работа. Неплохие условия.

Минусы компании: Низкая зарплата. Неоплачиваемые переработки.

Ответить на отзыв

Аноним

19.03.2014, 19:40

Плюсы компании: работа интересная мне нравится есть своя столовая которую мы сами сделали . рабочие с большим опытом профессиональные .

Минусы компании: очень маленькая зарплата не хотелось бы уходить если так будет продолжатся но предлагают намного больше по моим способностям.

Ответить на отзыв

Аноним

17.01.2013, 23:07

Плюсы компании: Хороший коллектив (не считая Замятина)- остались "железные" люди. Генеральный (в Гатчине)- молодец. Начальник производства Морозов А.Е. (в Гатчине)- приятно работать.
Есть столовая.

Минусы компании:

Директор Питерскрго филиала Замятин - многоликий перевертыш, интриган. Стелется под генерального. Хозяин своего слова: слово дал- слово забрал (в том числе и вопросах заработной платы). Боиться брать на себя ответственность- пытается всегда ответственные решения переложить на кого-то из подчиненных. При любых провалах назначает кого-то крайним- лишь бы самому быть белым и пушистым перед генеральным. Любит теоретические разговоры. Мешает работать. В организации производства- не разбирается и, следовательно, своего взвешенного мнения не имеет. От этого кидается из крайности в крайность. Любит учить рабочих работать- это вообще нечто.Очень любит издавать новые приказы и инструкции по любому мало-мальскому поводу и от подчиненных требует того-же- от этого весь командный состав утонул в макулатуре. Любит тусовать людей по должностям или увольнять одним днем. За специалистов не держится. Ходит среди руководящего состава поговорка-"каждый день на РУСТЕ может быть последним".

Ответить на отзыв

Написать отзыв