Отношение к сотрудникам очень плохое, вешают заданий на одного целую кучу и хотят их выполнения сразу всех одновременно, если сотрудник уволился все косяки какие есть весят на него. Крики и ругань практически постоянно, так же помимо основной работы, начинаю давать личные поручения, типо отнеси туда, отнеси сюда. Переработка очень часто, обещают оплачивать в двойном размере на самом деле ничего не оплачивают. Теперь про зп, зп постоянно с какими-нибудь задержками, зарплата всегда разная, платят копейки, делаешь много, а получаешь очень мало, все время какие-нибудь оправдания, зп в конверте, никакого процента от продаж сайтов. Рабочие места не оборудованы под работу, компьютеры все захламлены. работают медленно, зависают, программное обеспечение не имеет лецензии
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)28-08-2015:
Проблема в полном и тотальном отсутствии разделения обязанностей среди руководителей на основе их компетенций, отсюда проблемы с фин.учётом, организацией труда, обеспечением материальной базы для рабочих мест и т.д. Такое понятие как корпоративная этика - отсутствует и рабочая коммуникация часто строится на основании личных симпатий.