1) Неуважение к соискателям;
2) Несоответствие требований указанных в вакансии, иначе говоря вранье;
3) Необязательность.
Будьте готовы:
а) "Директора" нет в офисе,
б) Поэтому вот вам сайт, проведите его аудит и отправьте результат на почту.
в) Спасибо за проделанную работу, "директор" с вами свяжется. Завтра-послезавтра будет вторая часть собеседования.
г) Конец общения.
Ответы
Что есть - то есть.15-09-2014:
Непонятная контора.
Сейчас таким большинство.
Соискатель25-09-2014:
Не заметил такого
Настоящий соискатель02-10-2014:
Как до них добраться толком не объяснили, информацию не прислали.
Тоже попал на отсутствующего директора (девушки-секретаря тоже не было в офисе). Аудит сайта тоже был. Какой еще аудит сайта? Без доступа к основным инструментам сайта проводить аудит... Это как проводить аудит компании не имея доступа к бухгалтерии и другой отчетности? Что за маразм.
Зря только ездил. И другим не советую.
Аноним02-12-2014:
Гы у меня была вторая часть собеседования, поговорили нормально, денег только мало предложили...