Наихеров.....я служба персонала, я была потенциальным кандидатом с безупречным опытом, имея богатый опыт работы, во многих федеральных ведущих банков РФ, приходила на собеседование 9 сука раз, каждый раз на массовое собеседование и/или один на один с тем или иным рук-ем, от одного рук-ля доп.офиса к другому, была на м.Ленинский пр. там рук-ль молодой человек, младше меня года на два-три, очевидно чей то сынок, по диалогу сразу было понятно надменный маменькин сынок, тем не менее, заинтересованность в предоставлении мне работы была, так или иначе проходила я все собеседования на уррра, таким образом я проходила от одного к другому целый сука месяц в ожидании пока мне подберут офис и т.п. так они ни чего не предоставили и скинули смс извините на данный момент банк не готов вам предложить вакансию возможно позже месяца через три-четыре, т.е. этой смс-ой мне грубо говоря сказали: Идите нах....й. С...а даже не удосужились позвонить и сообщить мне лично, т.е. тем самым показывая то как им насрать на людей, а при перезвоне трубку не снимают полный игнор!!! Не ходите мальчики и девочки в сбер работать, отношение там у них к кандидатам как кускам мяса....!
Сейчас я устроилась в один из ведущих банков РФ...
у меня ВСЁ !!!
Ответы
Эльдар14-10-2015:
как же мне это всё знакомо!!!
Вася02-11-2015:
Гм, по Вашему отзыву понятно, почему Вас на работу не приняли. Эмоции эмоциями, но очевидно же, что человек, судящий других по возрасту, сыпящий матом через предложение, не очень грамотно пишущий, нахрапистый виден насквозь грамотному кадровику и руководителю. Сбер высококвалифицированными кадрами, коим Вы себя считаете, не разбрасывается.
Нано валенок13-11-2015:
Обычная ситуация.
Марина27-08-2016:
В Сбере , чтоб стать руководителем , не нужно быть чьим то сынком, нужно быть хорошим продажником и ответственным человеком. В вашем понимании добиваются повышения только чьи то сынки?