А нас заставляли массово выдавать кредитные карты без присутствия клиента, в основном последние дни месяца, когда план "горел". Прям после рабочего дня, после летучек по 100-200 карт, и никому нельзя было уйти пока мы их не выдадем, старший кассир также не мог свестись. А потом эти карты лежали, периодически прозванивали клиентов, чтобы пришли забрали, но в основном людям они были не нужны. Они и открывались без согласия клиентов. Потому что планы...Депозиты открывались по 1000р. тоже после работы, потому что месячный план был 100 депозитов, и где хочешь там и бери...Вот и просили родственников и друзей помочь. И каждый день до 8-9 вечера, 5/2 с 8 часов. Пока не довела себя до нервного истощения, терпела. Столько я здоровья там оставила...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
01029-10-2013:
рабочее место и условия работы одна звездочка, ошиблась!
Анна31-10-2013:
Я, конечно, уже уволилась, но мне помнится, что депозиты по 1 000 руб. учитывались при внедрении ПСС, а после внедрения стали учитываться депозиты от 10 000 руб., или от 10 000 р. начислялись баллы-премия? или я путаю?... Заглядываю иногда в отзывы сотрудников, так хочется прочитать что-нибудь хорошее, что всё меняется к лучшему, но нет, безобразия продолжаются... Очень жаль!
ольга01-01-2014:
Да.планы по продажам действительно бешеные!Приходилось открывать депозиты себе и своим родственникам(без их ведома).План не выполнишь-плохо работаешь!Доводили этими планами до истерик,заработали нервный срыв,сидели на успокаивающих препаратах.Превратились в истеричек и неврастеничек!В общем,дурдом,а не банк!!!!